工作中受伤，有意外保险，公司是否需要赔偿

可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着意外伤害保险的作用的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

综合意外险是以被保险人的身体作为保险标的，以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。交通意外险是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人作为乘客在乘坐客运大众交通工具期间因遭受意外伤害事故，导致身故、残疾、医疗费用支出等为给付保险金条件的保险。

是可以享受工伤保险待遇的。如果员工是在工作期间出现了意外伤害且受伤的情况的需要第一时间到医院进行治疗，并且可以一般享受国家的工伤保险待遇，单位需要向员工支付一定金额的赔偿。

可以在儿童发生意外情况后给予一定的赔偿。儿童意外保险，也称少儿意外保险，也叫少儿意外险 儿童意外保险是专门为儿童设计的一款意外伤害保险，是以未成年被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或者是暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险形式。