公司辞退劳动纠纷

[律师回复] 您好，有什么可以帮您？

[律师回复] 你好，可以通过劳动纠纷立案处理

[律师回复] 解析：
无法判定是否成立。敲诈勒索犯罪必须包含在主观方面存在着非法占有的意图，在通常情况之下，只要行为人对于被实施对象并没有相应的权利要求，那么他所索求的财物便没有任何合法的基础，从而可以确定该行为具备非法占有的目的。
然而，如果行为人对于被实施对象享有一定的权利，换句话说，他所索求的那部分财物具有相对应的法律依据，那么在此种情况下，我们一般不会认为其具有主观上的非法占有意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 尽快走劳动仲裁，详细情况找律师

[律师回复] 您好这边可以帮到您。

[律师回复] 您好  具体什么情况

[律师回复] 一般情况社保是不可以退的

[律师回复] 你好，具体是什么方面的法律问题

[律师回复] 可以的，但是录音作为证据需要满足特定条件，正常电话录音一般没有太大问题，也会根据案件其他证据共同作为定案依据

[律师回复] 一般约定的管辖法院需要与案件相关联

[律师回复] 您好！这边需要详细了解

[律师回复] 你好，如果您不存在法定过错，公司将您辞退则属于违法解除，应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金，具体情况方便说一下吗？以便更好的分析问题帮助到您。

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 您好 具体是什么情况？

[律师回复] 您 好，可以申请法律援助

[律师回复] 可以领取无争议部分工资，有争议部分可劳动仲裁解决

[律师回复] 你好，可以出来经济纠纷案件

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答

[律师回复] 你好，建议收集与公司存在劳动关系的证据，并保留公司放假的通知

[律师回复] 你说的是银行理财产品嘛？