这事儿啊,雇主得承担责任!你可以先跟雇主协商,要求他赔偿你的损失。要是他不理你,你就可以考虑走法律途径了。
首先,你得保存好所有相关的证据,比如医疗费用发票、诊断证明、工作合同等等。这些证据可是很重要的,能证明你是在给他干活的时候受伤的,以及你的损失有多大。
然后,你可以去咨询一下律师,了解你的权益和法律途径。律师会根据你的具体情况,给你提供专业的法律建议。
接下来,你可以考虑向法院提起诉讼,要求雇主赔偿你的损失。在诉讼过程中,你需要按照法院的要求提供证据,并参加庭审。
如果你的证据充分,法院可能会判决雇主赔偿你的损失。如果雇主不履行判决,你还可以申请强制执行。
总之,用法律途径解决问题需要一定的时间和精力,但这是维护你的权益的有效方式。希望你能顺利解决这个问题!