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现在童工工伤老板不赔偿款怎样办

3.1w浏览 匿名 2024-06-09 广东佛山
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发现老板雇佣童工怎么办?
发现老板雇佣童工可以到相关部门举报或者通过媒体平台曝光。各级工会组织对禁止使用童工规定的执行情况进行监督。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。国家行政机关工作人员在监督企业用工方面不力的,依法给予记大过或者降级的行政处分。
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劳动纠纷
九亭拐卖妇女儿童罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
在九亭,我们所提供的拐卖妇女儿童罪的专项刑事辩护服务,其主要目的是为涉案的被告人或者无辜的受害人提供全方位的法律帮助和支持。
其中具体的工作内容包括但不仅限于以下几个方面:
首先,我们会全力以赴地向当事人提供深入而详尽的法律咨询服务,为他们详细解读涉及到此案件的相关法律法规,以便于他们能够对案件的性质以及可能产生的法律后果有全面且深刻的理解。
其次,无论作为辩护人还是申诉代理人,我们都将站在当事人的立场上,全心全意地代表他们出席法庭审理,并通过有力的辩护或申诉来维护他们的合法权益。
此外,我们还会积极参与案件的调查取证过程,通过细致入微的调查和深入的分析,找出对当事人有利的法律依据,从而为他们争取最大程度的法律保护。
最后,如果条件允许的话,我们也会竭诚协助当事人与对方进行和解协商,或者促成双方达成赔偿协议,以此来达到最佳的法律效果。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
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拐卖妇女儿童罪会死刑吗
[律师回复] 解析:
在我国法律规定中,对于以出卖为目的拐骗、绑架、收买以及贩卖妇女、儿童行为,倘若犯罪嫌疑人涉及的被拐卖对象达到三名或以上,又或是作为庞大拐卖儿童团伙的首要组织者,其应判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁,并处以罚金或全部财产剥夺;若情节极为恶劣者,甚至还将面临死刑的严厉惩罚,同时对其全部财产进行无偿没收。而在一般的情况之下,对于实施拐卖儿童罪行的犯罪人员,通常会被判处于五年以上至十年以下有期徒刑,同时课以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
击毙拐卖儿童犯什么罪
[律师回复] 解析:
在犯罪行为中,若涉及到极其严重的非法贩卖婴儿案件,特别是那些摧残和虐待被拐卖者至使他们受到严重伤害甚至导致死亡,或者引发了其他极度恶劣后果的情况下,涉案人员将面临严重的刑事量刑,其中包括死刑的可能性。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于任何形式的拐卖妇女和儿童的行为,都将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任;而如果情节特别严重,则可能被判处死刑,并且需要没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
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老板殴打童工犯法吗?
打童工是犯法的,国家明确规定禁止使用童工。对于打骂的肯定会触及一定法律,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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劳动纠纷
猥亵儿童罪被刑事拘留怎么办
[律师回复] 解析:
若对未满十四周岁的未成年实施性侵犯,则涉嫌猥亵儿童罪,被告人将面临最长达五年以下的有期徒刑处罚。若是对已满十四岁的未成年施暴,那么便构成了强制猥亵罪,此类情况通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役;另有以暴力、威胁或其他手段强行猥亵他人或者侮辱妇女人身完整性的行为,同样将被判以此刑期。这两种违法犯罪在受害者、犯罪方式以及犯罪主体等方面存在显著差异。
首先,前者的受害者主要是妇女,其人身权利、人格尊严及社会秩序都可能受到侵害;而后者的受害者则主要是他人的人格和名誉。
其次,前者的犯罪方式主要包括使用暴力、威胁或其他手段来强制猥亵、侮辱妇女;而后者的犯罪方式则主要是在被害者面前公开进行贬低其人格、毁损其名誉的行为。
最后,前者的犯罪主体仅限于男性,女性虽然可作为共犯参与其中,但却无法独立成为该罪行的实行犯;而后者的犯罪主体则是一般主体。
此外,两者在犯罪主观方面也有所区别。前者的犯罪意图主要是为了满足个人的变态性需求或是让受害者在现场出丑难堪;而后者的犯罪意图则主要是为了贬低他人的人格、破坏他人的名誉。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6664位律师在线
立即咨询
工作的时候小拇指被机器切断了,当时老板让报的农合,现在想报工伤,农合那边该怎么处理
[律师回复] 如果已经通过新农合报销了相关医疗费用,可能会对工伤认定和报销产生一定影响。具体情况可以参考以下建议:
工伤认定:根据《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
报销问题:在进行工伤认定后,可以向工伤保险机构咨询报销事宜。一般来说,工伤保险会覆盖工伤治疗的费用,但具体报销标准和程序可能会有所不同。如果新农合已经报销了部分费用,工伤保险可能会对剩余的费用进行报销,但需要注意的是,有些费用可能只能由其中一种保险进行报销。
在处理这种情况时,建议保留好所有的医疗费用发票和相关证明材料,并及时与用人单位和相关保险机构沟通,了解具体的报销政策和程序。
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老板扣童工工资是否合法?
老板扣童工工资肯定是属于违法的行为;已经发生的劳动,用人单位应依法支付报酬。非法使用童工,且拖欠工资,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动保障行政部门举报。由劳动保障部门依法处罚,如果个体户无营业执照、被依法吊销营业执照的,处以双倍罚款。
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私人老板用童工违法吗
违法。凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚。
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童工打工老板不发工资怎么办?
童工打工老板不发工资是可以直接向劳动部门举报的,或者是直接申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不满意的,那么是可以直接向法院起诉解决,这都是可以保障到自己的权益和利益不受到损失。
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