马律师，我父亲在下班途中遭遇同等责任车祸，上班的厂子没有签订劳动合同，无缴纳工伤保险，工资通过工友现金结算，这种情况能认定工亡么？

[律师回复] 解析：
依据我国法律明文规定，当律师以提供刑事犯罪嫌疑人或被告人的法律援助服务为己任之时，其进行会晤咨询服务不得收取任何形式的费用。律师服务费通常均由委托方或代表其权益的一方承担，而不由司法机关亦或是羁押场所负担。若原告无法聘请到合适的律师，可向有关部门提出法律援助的请求，在此情况下，政府将指派律师并承担相应的服务费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十七条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。

[律师回复] 解析：
对于涉及到在工厂内进行盗窃活动的犯罪案件，通常会将其判定为普通盗窃罪。
然而，在判断此种性质的罪行时，我们需要关注和衡量的关键因素主要有以下几方面：
首先是犯罪嫌疑人是否未经许可擅自闯入了工厂；
其次是他/她是否具有明确且恶意的盗窃意图；
再次是他/她是否实际采取了盗窃他人财产的行动；
最后是所盗窃物品的价值是否达到了法律规定的立案标准。
值得注意的是，若犯罪嫌疑人在实施盗窃过程中采用了暴力手段或者对受害者施加了威胁恐吓，那么他/她可能会面临更为严重的指控，例如抢劫罪或者其他相关罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产

[律师回复] 解析：
关于取保候审保证金的履行程序，主要涉及到以下七个关键步骤：
首先是申请环节，由涉案的犯罪嫌疑人、被指控的被告以及他们的法定代理人均可提出申请；
其次是审查阶段，由负责处理该案件的办案机关对申请人所提交的申请材料进行全面细致的审查，以确定是否满足取保候审的相关要求和条件；
第三步是决定环节，若经审查认为申请者符合取保候审的条件，则应依法作出取保候审的决定，同时明确规定保证金的具体数额；
第四步是缴纳环节，由犯罪嫌疑人或者其提供担保的保证人前往指定的银行缴纳保证金；
第五步是执行环节，在缴纳保证金之后，公安机关应当开具相应的法律文书，正式启动取保候审的执行工作；
第六步是监督环节，在取保候审期间内，公安机关将对嫌疑人实施严格的监管措施，确保其严格遵守相关的法律法规和规定；
最后一步是结束环节，当案件审理完毕且未发现任何违规行为时，公安机关将会把保证金全额退还给申请人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十八条规定人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金

[律师回复] 解析：
这个问题的答案并非确定不变。在司法实践中，刑事拘留虽然是涉及刑事诉讼程序的强制性手段之一，但其本身并不等同于刑事审判或罪犯受到刑法的制裁。究竟是否能够判定为犯罪行为以及将面临何种程度的刑罚，都需要结合具体案情来进行判断。具体而言，如果有确凿的证据表明被告人的行为构成了犯罪，那么通常情况下将会被判处相应的刑罚。
然而，在被告人完成最后陈述之后，审判长会宣布暂时休庭，由合议庭对案件进行深入的讨论与研究，并根据已经掌握的事实、证据以及相关的法律法规，分别做出以下几种判决结果：
首先，如果案件事实清晰明确，证据真实可靠且充分有力，依据法律可以明确认定被告人有罪，那么就应该做出有罪判决；
其次，如果依据法律无法认定被告人有罪，那么就应该做出无罪判决；
最后，如果证据不足以证明被告人有罪，那么就应该做出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。对于盗窃公私财物的行为，根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，如果盗窃金额达到一定标准，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情形，则应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还可能被处以罚金；如果盗窃金额巨大或者存在其他严重情节，则应处以三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；而如果盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节，则应处以十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百条
在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决：
（一）案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当作出有罪判决；
（二）依据法律认定被告人无罪的，应当作出无罪判决；
（三）证据不足，不能认定被告人有罪的，应当作出证据不足、指控的犯罪不能成立的无罪判决。

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 休息期间公司必须照常发放工资

[律师回复] 你好，可以说下你的情况吗

[律师回复] 工作不合适的，可以辞职。

[律师回复] 你好，工作了多长时间？

[律师回复] 劳动监督投诉电话热线为12333，12333是人力资源和社会保障局的咨询投诉热线。12333涵盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、员工福利等10大类政策信息。

[律师回复] 您好建议您详细描述具体问题

[律师回复] 如果受伤的严重，建议走工伤程序

[律师回复] 上班死亡，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好具体说一下你的情况呢啊

[律师回复] 社保问题直接投诉到社保局，公积金直接去公积金中心投诉。

[律师回复] 您好，具体工作多久了呢

[律师回复] 社保问题直接投诉到社保局，公积金直接去公积金中心投诉即可。

[律师回复] 你好，双方是否有签订劳动合同呢？可以详细说说这边有关工作的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。