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病假2个月,公司要求社保全额自费

3.8w浏览 匿名 2024-06-18 上海嘉定区
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孕妇产前2个月能请病假吗?
孕妇产前2个月能请病假。《女职工劳动保护办法》第12条规定,妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假,产前假2个半月。产假一般在预产期15天左右才能申请,之前的只能申请病假,需要医院开具病假单。
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帮信罪涉案金额3万怎么判
[律师回复] 解析:
若在“帮信罪”中涉及的涉案金额仅达到了人民币叁万元,未触及到支付结算总金额超过人民币贰拾万元的立案标准,则此类行为将无法视为“帮信罪”进行刑事立案。
然而,如在此类案件中存在获取了叁万元的经济利益,即说明存在违法所得高达壹万元的情况,这样便符合了“帮信罪”的立案标准。依据现行法律法规,一般的“帮信罪”案件会判定被告人处三年以下有期徒刑、拘役或并处罚金。但具体的量刑时间还需根据案件的实际情况来决定。
关于“帮信罪”的量刑标准,主要包括以下几个方面:
首先,支付结算金额超过人民币贰拾万元的;
其次,通过投放广告等方式提供资金支持,其总额超过人民币伍万元的;
再次,违法所得超过人民币壹万元的;此外,为三个以上对象提供帮助的;再者,两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,之后又再次参与帮助信息网络犯罪活动的;
最后,被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果的;以及,收购、出售、出租信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个)的;或者,收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪最低金额认定多少
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元之间,三万元至十万元以上,以及三十万元至五十万元以上者,应依次被视为数额较大、数额巨大和数额特别巨大。具体而言,只要您盗窃的金额超过了一千元,便有可能面临刑事责任。而对于偷盗金额达到一千元的情况,已经足以构成犯罪。在这种情况下,盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需要承担罚金的处罚。盗窃罪,顾名思义,是指以非法占有他人财物为目的,通过秘密手段获取公私财物且数额较大或多次实施此类行为的违法行为。
关于偷钱的量刑标准,根据相关规定,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起始点为人民币一千元至三千元。在这种情况下,罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还需接受罚金的处罚。如果个人盗窃公私财物的“数额巨大”,那么其起始点则为人民币三万元至十万元。在此基础上,罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑,并需承担罚金的处罚。
最后,如果个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”,那么其起始点则为人民币三十万元至五十万元。在这种情况下,罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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员工请病假2个月的病假工资如何计算?
员工请病假2个月的病假工资的计算标准是要格局劳动者的基本工资水平以及工作年限来确定的。请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作的,此时是要由专门的机构根据法定的鉴定标准进行劳动能力鉴定。
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试用期请2个月病假怎么算工资?
不论是试用期的员工,还是单位的正式员工,请病假之后,单位都需要支付工资,具体的工资可以比员工实际工作的工资低,但是不能低于本地在职员工最低工资标准的八分之一,否则就是违法的。
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职务侵占罪数额较大的处罚有哪些
[律师回复] 解析:
1、职务侵占的定性金额标准划分为六万元至一百万元之间为较小规模的职务侵占行为,而超过一百万元则视为大规模职务侵占行为;
2、倘若涉及的犯罪数额属于较大范畴之内,相关责任人应承担五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
3、若犯罪数额属于巨额范畴,相关责任人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,同时可能还需承担被没收财产的额外责任。所谓职务侵占罪,即公司、企业或其他单位的工作人员,利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法占有为个人所有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。在调查过程中,需要调阅被侵害单位的企业注册登记资料以及劳动合同,以此来证明犯罪嫌疑人的职务与身份,从而确立犯罪主体的合法性;
其次,需要收集能够证明犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务之便获取的证据材料;
最后,调取财物账目等与犯罪对象和犯罪数额相关的证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威文件。值得注意的是,即使职务侵占的全部款项已被追回,相关责任人仍有可能面临刑事审判。因为职务侵占属于行为犯,且属于公诉案件,一旦发生侵占行为,其造成的危害后果已经产生,言论是无论涉案金额是否被退回,均需要依法认定其犯罪情节,进行相应的量刑处罚。关于量刑标准,需依据犯罪数额的具体数字进行判断,涉嫌侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果已经退还部分涉案资金,或者全数退还,法院将会结合犯罪性质、退还行为对损害结果的补救程度、退还金额及其主动性等多方面因素,根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪获利金额达5万判多少年
[律师回复] 解析:
对于犯有“帮信罪”且非法获利高达五万元者,根据相关法律法规,将可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事判决。在此之中,具体量刑标准包括但不限于以下几点:
一、参与支付结算环节并涉及金额达到二十万元以上;
二、通过投放广告等手段提供且金额超过五万元的资金支持;
三、违法所得数额在一万元以上;
四、为三个及以上对象提供了帮助行为;
五、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次协助信息网络犯罪活动;
六、被帮助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
七、收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
八、收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过二十张;
九、其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拘役2个月缓刑几个月
看具体情况。法律对累犯规定是从重处罚,具体多少,要看裁判者以及个案的情况。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
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刑事辩护
盗窃罪十万之内金额是怎么量刑
[律师回复] 解析:
1.依据相关法律法规,若涉案金额达到十万元级别,将被视为“数额巨大”,并判处被告相应刑罚,包括但不限于三年以上十年以下有期徒刑,同时需承担罚金责任。
2.关于盗窃罪的判罚标准,根据我国《刑法》规定,当犯罪人所盗取的公私财物价值在一千元至三千元以上时,同时涉及到三万元至十万元以及三十万元至五十万元的情形,应分别评定为“数额较大”、“数值巨大”及“数值特别巨大”。在此基础上,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
3.对于盗窃公私财物的行为,如果涉及的数额较大,或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等恶劣行径,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时可能会被处以罚金;而对于数额巨大或存在其他严重情节的情况,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节者,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需要承担罚金或没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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员工要求自己交社保可以吗?
员工要求自己交社保是不可以的。根据我国中华人民共和国社会保险法的规定,企业必须为每位员工缴纳社保,员工自己不可以缴纳社保,因为这种行为存在一定的风险性,因此,企业员工在提出此问题后,用人单位应该尽量与员工协调,讲清利弊,遵守国家相关法律法规,维护员工的利益。
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劳动纠纷
抢劫罪不看金额吗
[律师回复] 解析:
关于抢劫罪的立案标准问题,需要明确指出的是,该犯罪并不以具体涉案金额作为衡量依据。只需具备以下行为特征,即构成抢劫罪:以暴力、威胁或者其他手段,从公共或者私人领域强夺公私财产。犯罪客体主要指向他人的人身权利以及财产所有权。特别要注意的是,此处所述之“暴力”并非单纯针对受害者本人身体的侵犯,而是通过对其进行打击或者强制,消除其抵抗意志,进而达到获取他人财物的目的。此外,除了暴力手段之外,还包括其他能够让受害者无法反抗或者不知反抗的方式。
对于抢劫罪的主体资格,法律规定凡是年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为犯罪嫌疑人。在实施抢劫过程中,若因暴力或者其他手段导致受害者重伤甚至死亡,则不应以故意伤害罪或者故意杀人罪追究其刑事责任,亦不可将抢劫罪与故意伤害罪或者故意杀人罪合并处罚,而应以抢劫罪定罪量刑。
然而,若犯罪分子出于报复或者其他个人目的伤害或者杀害受害者后,趁机窃取其财物,则不应当以抢劫罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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受贿罪空白支票数额怎么定
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,受贿罪是指国家公职人员利用其职务便利,向他人索要财物,或非法收取他人财物以达到为他人谋取利益的行为。受贿罪的实质是侵害了国家公职人员职务行为的廉洁性以及对公私财务所有权的侵犯。具体标准如下:
(一)当受贿金额在人民币3万元至20万元之间时,被认定为“数额较大”;而在这个额度内,若从中涉及到如下任何一种情况,属于“其他较重情节”,即应当予以立案侦查,判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处罚款。这几种情况包括但不限于:
1.多次进行索贿;
2.为他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益遭受重大损失;
3.为他人谋求职务升迁、职位调动等。
(二)当受贿金额在人民币20万元至300万元之间时,被认定为“数额巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他严重情节”,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或没收财产。
(三)当受贿金额超过人民币300万元时,被认定为“数额特别巨大”;在此范围内,若涉及到上述三种情况中的任意一种,则属于“其他特别严重情节”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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