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没有签合同的情况下什么是非正常离职呢

4.7w浏览 匿名 2024-06-21 湖北武汉
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律师解答 共1条
  • 丁嫣律师
    丁嫣律师
    评分 5.0 服务6563万人
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    您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的
    全文
    7 06-21
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