侵占罪十万判几年

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，公司自身并无资格成为职务侵占罪的实施主体。职务侵占罪，乃指公司、企业或其他单位内的在职员工，在利用职务之便之时，以不正当手段非法占有其所在机构的公私财产的严重违法行为。在此类案件中，罪犯的身份为自然人，而非法人组织。因此，尽管公司本身无法直接触犯职务侵占罪，但其内部员工却有可能因涉嫌此类犯罪而承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对于职务侵占罪的规定并不强制要求犯罪主体在实施侵害行为时必须事先掌握并实际持有相关财产或财物，但是，一般情况下，此类犯罪的行为人必须是公司、企业或者其他事业单位的在职员工，其所采取的手段是以自己所拥有的职务便利为基础，对单位的财产进行非法侵占。换言之，这类犯罪的行为人必须具备对单位财物进行管理和处理的职责，并且通过不正当手段将这些财物据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
侵占罪案件立案的必要要素和必备条件主要包括如下几点：
首先，法定义务之一是依法掌控并享有他人所交付的财务资产；
其次，在客观方面而言，必须存在未经当事人允许而私自占有他人委托给自己保管的财物、遗失物品或被掩埋物品等行为，且这种行为必须达到一定的金额标准，并且拒绝归还给原所有人；
再次，从主观角度来看，必须是出于故意的心态，并且具有非法占有他人财产的意图；
最后，构成犯罪的起始金额需要达到一定的规模。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果个人将受托管理的他人财物非法据为己有，且金额达到了一定的程度，同时又拒绝归还给原所有人，那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；若金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。对于他人的遗失物品或被掩埋物品，如果个人非法占有并拒绝交出，也应按照上述条款进行处罚。
然而，本罪名的起诉权仅限于受害者本人提出。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在中国，北京地区对于职务侵占罪的判决标准严格遵守由全国人大常委会颁布实施的刑法定律。
根据《中华人民共和国刑法》（第二百七十一条）的明确规定，公司、企业以及其它各种类型的机构中，任何从业人员如存在利用自身职务之便，将所在单位的财务非法据为己有的行为，且涉案金额达到一定程度，将会面临相应的刑事处罚。具体而言，若涉案金额在六万元至四十万元之间，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额超过四十万元时，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人全部财产的附加刑罚。在实际量刑过程中，法院会综合考虑犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小、对社会造成的不良影响等多方面因素，从而做出公正合理的判决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，依法属自诉案件，通常不由公安机关直接受理办案。
根据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》之第二百一十条明确规定，符合告知才处理原则的案件，即涵盖侵占罪在内，被害人有权直接向当地人民法院提出诉讼请求。
然而，若该类犯罪行为涉及到公共安全或社会秩序等方面，公安机关亦有权力介入其中进行调查。因此，在常规状况下，侵占罪一般是由司法部门管辖审理，但倘若出现特定情形，公安机关仍有可能参与进来。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百一十条自诉案件包括下列案件
(一)告诉才处理的案件；
(二)被害人有证据证明的轻微刑事案件；
(三)被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
关于监事职务侵占罪的法律认定需求满足以下四个关键要素：
首先，行为主体必须为公司、企业以及其他相关单位的监事，并且在此基础上利用了自身职务上所享有的特殊权限；
其次，该行为应当表现为非法占用本单位财务资源的行为，具体涵盖但不限于侵占、盗窃、欺诈等多种手段；
第三，被侵占的财物必须属于本单位所有或由本单位进行管理，同时涉案金额需达到一定标准；
最后，行为人在实施此种行为时，主观心态必须是故意为之，即明知自己的行为违反了相关法律法规，却仍然抱持着希望或者放任结果发生的态度。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非亲告罪范畴之内。所谓亲告罪，系指向有管辖权的司法机关主动提出诉讼请求才能被受理并审理的犯罪类型，其具体内容包括侮辱罪、诽谤罪、暴力干涉婚姻自由罪、虐待罪以及侵占罪等五种。
然而，需要指出的是，职务侵占罪属于公共利益性质严重的案件，依据法律规定需由司法机关代表国家进行公诉，而非由当事人自行发起诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.职务侵占罪旨在针对公司或其他合法实体的财产实施非法侵占，乃是典型的侵害财产权之犯罪，因此毫无疑问地归入了经济犯罪范畴。
2.经济犯罪通常定义为：在充满商品交换活动的经济领域内，某些人为了获取非法利益，不惜违反国家相关法律法规，严重损害国家经济管理体制，扰乱社会主义市场经济秩序，并依据刑法应当受到刑事制裁的行为。而职务犯罪正是这一大类犯罪中的一个重要分支。
3.具体来说，职务侵占是指公司、企业或其他组织内部的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
“员工侵占罪”是指在公司、企业乃至其它相关机构中担任职务的从业者，凭借自身的职权优势，以非法手段强行占有单位财物，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。此类违法行为可能涵盖了挪用公款、虚假报销、盗窃以及私下处理公司资产等多种形式。举个例子来说，某位员工未经授权便擅自动用公司的财务资金转入其私人账户，或者未经许可就擅自出售公司的商品并将所获利润据为己有。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪案件的立案，通常情况下应由犯罪行为实施地或犯罪嫌疑人员所在地的公安机关负责展开调查处理。若有任何公民需要进行涉嫌职务侵占的举报投诉，可直接携带着相关的证据材料前往所属区域的派出所或经济犯罪侦察部门进行反映。当公安机关接收到报案材料以后，会依据《中华人民共和国刑事诉讼法》中的有关规定，对其进行严格认真的审查核实。如经过审查，报案内容符合法律法规所规定的立案标准，公安机关将会依法对该案件予以立案并展开深入的侦查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
关于职业侵占罪，亦称为非国家工作人员受贿罪，根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之规定，在大多数情况之下，其刑事责任并不能被免除。
然而，如果犯罪分子具备有为自首、为立功表现、积极地退还赃款以及对受害者做出相应赔偿等多种情节，那么在审判过程中，法院可能会给予其从轻或者减轻相应处罚的倾向。然而，免除刑事责任的条件非常罕见，一般来说仅限于犯罪的情节轻微，对社会秩序造成的影响较小，且依照相关法律法规无需进行追究的例外情况。因此，关于是否能够免除刑事责任，还需参考具体案件的详细情况和相关法律条款的具体规定，进行全面而细致的分析与评估。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
以下是众多可能被处以十五日行政拘留的罪行，具体情况及犯罪情节需根据实际情况判定。
包括但不限于：
（一）组织、教唆、胁迫、诱骗或煽动他人参与邪教、会道门等非法活动，或借着这些活动来干扰社会秩序、损害他人身体健康。
（二）假借宗教或气功之名，实施扰乱社会秩序、损害他人身体健康的行为。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十七条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）组织、教唆、胁迫、诱骗、煽动他人从事邪教、会道门活动或者利用邪教、会道门、迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康的；
（二）冒用宗教、气功名义进行扰乱社会秩序、损害他人身体健康活动的。

[律师回复] 解析：
在我国法律制度中，职务侵占问题极为严重，而职务侵占罪则被明确界定为公司、企业或其他相关机构内的职员，借由其职务之便，私自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。对于此类罪犯，将根据其犯罪情节和涉案金额的等级，给予相应的刑事制裁，具体包括但不限于3年以下有期徒刑或拘留，同时还应接受罚款等经济惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在侵占案件中，被告人若被判定构成侵占罪，并依法处以拘役或三年以下有期徒刑，且具备如下四个条件：犯罪情节轻微、存在明显的悔过自新的诚意和行为、不会再次触碰法律红线以及宣告缓刑后不会对居住所在社区造成重大不良影响的话，则对于其个人将有可能获得宣告缓刑的裁决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于17周岁以下未成年人涉嫌侵占罪的立案准则，与成年人的规定并无二致。所谓侵占罪，是指在代管的他人财物上，私自非法占有为己有，且数额达到了特定的额度，但仍旧拒绝归还或上缴的行为。
至于具体的立案金额标准，则由各省、自治区以及直辖市的高级人民法院根据当地的经济发展情况来进行确定。需要注意的是，侵占罪属于自诉案件，通常情况下不会主动启动立案程序，除非受害者本人向法院提出诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国刑事诉讼法的明确规定，取保候审系一项强制性的司法手段，然而，这并不能作为案件终结的标志。在此期间，案件仍需历经侦查、审查起诉乃至审判等多个环节。若在十年之内未出现任何新的法律程序，通常可以理解为该案件已经得到了妥善处理或者被暂时搁置。然而，关于案件是否真正得以完结，还需查阅当时的法院判决书或其他相关部门所出具的文件以获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案侦查及追究刑事责任的标准，主要涉及以下几个方面：一是相关主体即公司、企事业单位或其他组织的工作人员在行使职权过程中，趁机对本单位资金进行非法占有的行为，侵吞金额需累计达到人民币五万元，或在此基础上出现了情节恶劣等情况，便有可能被置于法律的关注之下并采取相应措施；二是该犯罪数额标准可能随经济社会发展而有所变动，但具体变化须遵循现行有效的司法解释予以确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪的刑事立案标准定位于累计金额达三万元人民币以上。如果犯罪嫌疑人存在职务侵占的不当行为，但是所涉财务价值尚未达到该标准之下限的，那么他将不会被判定为职务侵占罪，然而，这并不意味着他可以逃脱法律制裁，因为他可能会面临其他形式的法律责任。具体而言，《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》明确指出，公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉及金额超过三万元人民币的，应当予以刑事立案并进行追诉。
法律依据：
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，
数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
的确存在这样的情况。
根据我国相关法律法规规定，公司、企业以及其他各种组织机构中的员工，在其履行职责过程中，如有恶意利用职务之便，将本单位财产非法占有为个人所有的行为，且涉及金额在特定标准之上（较大）者，将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金的处罚；若所涉金额极为庞大（巨大），则可能会被判处三年以上至十年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并非完全属于“不告不理”的情况。
根据我国《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占罪作为一种严重侵犯公司、企业或者其他单位财产权益的犯罪行为，通常情况下属于公共诉讼范畴，由检察机构代表国家提起公诉。
然而，法律同样赋予了受害人或者其法定代理人以直接向法院提起自诉的权利。这就意味着，即便受害方并未选择报案，司法机关在发现相关犯罪事实后，仍有义务主动进行调查和追责。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产