2014入职，2020年七月单位交了保险，2024年单位拖欠工资五个月，拖欠2024年保险五个多月，以前签定空白合同，员工无合同，一份在单位手里，要求单位补交保险及拿回拖欠工资

[律师回复] 你好，你的问题就转入人工客服z

[律师回复] 您好，这个要看具体情况，正常情况下调岗双方要沟通一致，需要进一步咨询可以联系我

[律师回复] 你好，具体情况可以简单展开说一下

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 是从你退休开始算，6月6号前都不算。

[律师回复] 你好，请问拖欠多少工资，有劳动合同没有

[律师回复] 有可能是系统未及时更新

[律师回复] 您好，您讲一下情况我帮您分析一下

[律师回复] 可以考虑尽快诉讼追诉，有诉讼时效要求的。供参考。

[律师回复] 你好 对方起诉的话 要积极应诉

[律师回复] 您好！请问您想咨询什么样的问题了LL

[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 有影响的，身份证是公民的重要法定身份证件,过期后其法律效力将受到影响。

[律师回复] 员工的个人原因，造成公司直接经济损失，企业可以要求赔偿（但不超过月工资20％），未签订劳动合同超过一个月，你可以主张未签订劳动合同双倍工资。

[律师回复] 你好，这个档案可以在户籍地查询

[律师回复] 该提示涉嫌诈骗，不用理会

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 上班多久了 现在是离职吗

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的