解析:
在对职务侵占罪进行精准定性之时,其判断标准主要涵盖以下几个关键环节:
首先,行为主体须借助于其职务上所具备之便利条件,从而以不合法、不正当之手段非法占有本单位的财物资源;
其次,行为人需在主观心态方面表现出蓄意且明确的非法占有意图;
再者,被侵占的相关财物应为理论上归属于本单位所有或由本单位负责管理的财产;
最后,若侵占金额达到一定程度,或者存在其他严重情节,则可能构成职务侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金