不劳动仲裁的情况下，试用期被辞退需要填写离职申请表吗

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪中，“重伤”通常是指由于犯罪行为所导致受害人身体机能极端受损、器官丧失功能或是面对着生存威胁的伤害状况。具体而言，这种伤害可能包括对视力和听力等感官能力产生严重影响，导致肢体残疾，以及对心脏、肺脏等关键器官造成不可逆转的损伤等等。对于重伤程度的判断，我们需要根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的相关规定，同时参照《人体重伤鉴定标准》进行详细评估与确认。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
倘若获得取保候审批准，则表示犯罪嫌疑人暂时无需面临拘留或逮捕的法律程序。
然而，尽管如此，取保候审期间仍然必须遵守一定的行为限制规定。
值得强调的是，这并不代表事情已经告一段落，犯罪嫌疑人可以高枕无忧。事实上，在取保候审期间内，国家有关部门仍有权继续对该案件进行侦查、起诉以及审判工作，而不会因此而中断。所谓取保候审，即是司法机关（包括人民检察院与人民法院）对于尚未被逮捕或者已被逮捕但需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为了防止他们逃避侦查、起诉和审判，依法要求其提供担保人或者缴纳保证金，同时出具保证书，以确保其能够随时接受传唤，并且不对其实施羁押或者暂时解除其羁押状态的一种强制性措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。

[律师回复] 解析：
当某位人士正在接受取保候审时却遭雇主解聘，其赔偿事宜主要取决于劳工合同以及劳动法律法规的具体规定。倘若公司作出解雇决定并不是因为劳动者自身存在过错，例如违法犯罪等情况，而仅仅是受到取保候审这一特定状况的影响，那么该名员工完全有权利主张自己的合法权益。
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款，即第四十八条，若雇主因违反法律规定擅自解除劳动合同，劳动者可选择要求恢复原有的劳动关系，或者向雇主索要相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
当涉及到民用建筑拆迁赔偿的相关事宜时，涉嫌向国家公职人员行贿的违法犯罪行为必须引起我们足够的重视。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百九十条明确规范，此类行贿者会受到法律的严厉制裁，包括但不限于罚款、有期徒刑、无期徒刑等多种形式的惩罚，情节严重者甚至可能面临死刑的严惩。具体而言，如果行贿金额达到一定标准或存在其他严重情节，行贿者将被判处五年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金处罚。而对于情节特别恶劣的情况，行贿者则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚。
值得注意的是，如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为，那么他们将有机会获得从轻或减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条行贿罪。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉案信用卡诈骗的罪犯而言，若在刑罚执行期间表现优秀且具有积极悔过之意，确实存在获得减轻刑期的可能性。中国刑事司法体系对此有着明确规定，罪犯的真实悔悟程度、严格遵守狱规、主动参与教育改造活动及实际服刑时间长短，乃至其所犯案件性质与情节轻重等综合因素均将作为考量依据。
然而，减刑与否最终需由法院依循相关法规进行斟酌并依法作出决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条规定对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有重大立功表现的，应当减刑

[律师回复] 高速公路项目施工过程中开挖出来的风华石，作为废弃物再利用用于路床填筑，是否需要缴纳资源税，取决于具体情况。

一般来说，如果风华石的开挖和使用符合相关规定，并且没有超出规定的数量或范围，那么可能不需要缴纳资源税。但如果风华石的开挖和使用不符合规定，或者超出了规定的数量或范围，那么就可能需要缴纳资源税。

根据《中华人民共和国资源税法》第一条规定：在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖的其他海域开发应税资源的单位和个人，为资源税的纳税人，应当依照本法规定缴纳资源税。

建议你咨询当地的税务部门，以获取更准确的信息。

[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况

[律师回复] 仲裁什么？可以给单位发一份解除劳动关系通知

[律师回复] 你好，建议与家里人沟通解决

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 一般岗位已经达到退休年龄，仲裁不予受理，法院能受理，但不支持。管理岗可以，55退休，仲裁可以受理。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 要看情况。是否符合特定条件。如已经工作十年以上，或者签订过两次及以上劳动合同。另外还有其他特定情形不能辞退，医疗期，受过工伤等等。

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 聘应律师向法院起诉为上秉

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的