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持刀入室抢劫可以取保候审吗
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入室持刀抢劫判多少年？
对于一般的抢劫行为本身就是比较严重的了，但如果同时还具有入室和持刀两种情节，自然对行为人的处罚也就会更重。结合《刑法》中的规定，入室持刀抢劫行为属于抢劫罪中情节严重的情形之一，按照规定此时一般是对行为人处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护我将2025年5月15退休，但是社保还没交够15年，不知为何我于2007年7月份进入广东省?禺区创信鞋业有限公司至2019年3月被公司裁员，以为公司已为我买了社保，那知从2007年7月至2012年4月份公司只买了工伤保险，现咨询一下，能否将这段时问的社保白己补缴，谢谢！
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
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2022年7月-8月，在公司任职一个月，在入职前也在这家公司兼职干活，离职后，因为和老板是朋友关系一直没索要工资和兼职的报酬，2023年年初的时候索要过，有具体金额和双方确认的聊天记录，现在我想拿回这笔钱可以直接起诉他吗
[律师回复] 您好，情况需要具体分析沟通
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入室持刀抢劫如何定罪？
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刑事辩护我原随妻迁入城市户口。现离婚了，没有房产。在农村父母健在，老家父亲房主。现想迁回农村可迁不回。有什么办法吗？
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持刀入室抢劫未遂判几年？
持刀入室抢劫未遂一般处三年以下有期徒刑，我国法律上对于犯罪未遂的判罚标准是对照既遂的犯罪事实来从轻处罚或者减轻处罚，所以具体情况下应当结合实际的犯罪事实后果来进行认定和处理。
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刑事辩护入职未签劳动合同实习期被辞退
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对于持刀入室抢劫判多久？
对于持刀入室抢劫的一般就会判十年以下的有期徒刑，如果造成的情况比较严重的就会给予无期徒刑或者是死刑；如果只是以其它的方式进行抢劫的话一般就会处三年以上十年以下的有期徒刑。
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刑事辩护
新房子没有装修入住物业管理费那些可以不交费？
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y
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成立入室持刀抢劫判几年？
对于一般的抢劫行为本身就是比较严重的了，但如果同时还具有入室和持刀两种情节，自然对行为人的处罚也就会更重。结合《刑法》中的规定，入室持刀抢劫行为属于抢劫罪中情节严重的情形之一，按照规定此时一般是对行为人处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
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刑事辩护借用他人身份证入职5年半了，摔了一跤在医院做了手术算工伤吗？
[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
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由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
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