国安案件律师会见规定有哪些

[律师回复] 当案件由交警部门转交至检察院之时，作为当事人的您必須亲自到场，这是法律规定的程序要求。基本上来说，在正式提交案子至检察机关之前，涉案人员可能已受到羁押处罚。在此过程中，交警部门会将相关的涉案人员、案件档案及其他各项物件悉数交给检察院处理。一旦案子移交至检察院，他们有责任和义务按照相关的法定程序进行案件审查，并依法询问相关的犯罪嫌疑人。

[律师回复] 在司法实践中，通常情况下，公安部门在接手案件并予以立案之后的大约五至六个月之内需完成案件审理工作。依据相关法律条文，公安机关在案件立案之后，常常需要先行开展一段时间的侦查；在此过程中，侦查人员所需羁押的时间原则上设定在两个月以内。然而对于涉及情节较为复杂、且侦查期已满却无法在既定日期前结束案件调查工作的情况，则可以向上一级人民检察院提出申请，请求适当延长案件侦查时间，通常可延长至一个月为止。

[律师回复] 涉及到合同诈骗行为，一般的判断方法是此案被归类为刑法中的“合同诈骗罪”。在这种情况下，立案与侦查工作通常由公安局的刑事侦查部门主导。当公安机关经过深入调查和详细审查后，如认定案件中存在犯罪事实并且符合追诉标准并属于其管辖范围内，便可得到县级以上公安机关负责人的审批通过，正式批准立案进行进一步的侦查工作。
然而，如果经过上述程序发现合同诈骗并未触犯刑法规定，那么公安机关将选择不启动刑事立案程序，而是直接做出不予立案的决定。

[律师回复] 你好，约定的条款是有效的G

[律师回复] 诈骗5000起，根据数额刑期不定，追溯期也有所变化

[律师回复] 如果该案已经立案的话，只能说明你有所和解，但是和解的效果需要根据检察院的相关规定，因此，该案的走向需要委托律师与检察院进行沟通，尽早的撤销案件，

[律师回复] 你好，I8IO5524499，可以电话联系详细沟通咨询。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了

[律师回复] 未经过允许，可以要求他人将照片删除，侵犯个人隐私。

[律师回复] 应该签订劳动合同，如果符合就业条件的

[律师回复] 您好，正在查析解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答

[律师回复] 具体涉嫌什么罪名你知道吗

[律师回复] 你好 和这个人从来没有见过嘛

[律师回复] 你好，这种情况可以帮到你。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，根据您描述具体金额

[律师回复] 打12345举报，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 看具体情况，如果不严重就是24小时，建议老乡提前找好律师，不然到时候手忙脚乱太被动

[律师回复] 对于您兼职老板国庆不给放假的情况，首先我们需要明确的是，国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日，原则上用人单位应当按国家规定放假。但具体到您的情况，可以从以下几个方面来考虑和应对：

一、法律规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假，应当支付劳动者三倍的工资报酬。

二、应对策略

沟通协商：

首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果，您可以提出要求支付三倍工资报酬，这是您的合法权益。

收集证据：

在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。

向相关部门投诉：

如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

申请劳动仲裁或提起诉讼：

如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规，以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助，可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行，并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费，那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时，可以提前了解公司的休假制度和加班政策，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，面对老板国庆不给放假的情况，您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，也请保持冷静和理性，依法依规处理相关事宜。