试用期，公司没签劳动合同

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 具体情况说一下希望可以帮到你你

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 底薪你们可以约定好，这样就没问题

[律师回复] 没有签劳动合同的不存在试用期

[律师回复] 解析：
如若员工在试用期间遭受刑事拘留之命运，务必保持镇定，迅速寻求律师介入以获得法律援助。因刑事拘留乃表明涉案当事人已经触犯刑法法规，故其权益理应依据《中华人民共和国刑事诉讼法》予以充分保障。律师可助您深入理解案件状况，提供权威法律咨询服务，甚至有可能为您争取到取保候审之权利。与此同时，家属亦应立即向所在工作单位通报相关事宜，以便评估该事件是否会对试用期间的考核结果或者劳动合同产生不利影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好,能电话沟通一下吗q

[律师回复] 您好，可以打出工资流水去当地劳动局举报

[律师回复] 你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

[律师回复] 强迫购买可以找消费者协会投诉

[律师回复] 你好可以委托律师帮你处理

[律师回复] 您好建议您咨询相关部门

[律师回复] 您好，工资是有的，你要去申请劳动仲裁

[律师回复] 试用期没有补偿，试用期没有补偿

[律师回复] 你好，你是咨询考试作弊罪的案子

[律师回复] 你好，提离职有没有书面证据，如果提证据的话可以去劳动监察或者劳动仲裁。

[律师回复] 没有给签劳动合同属于违法

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 不会保留，会被取消考试资格