个人独资企业法人因被判刑一年，出来后可以申领失业保险吗

[律师回复] 你好 现在是直接有孩子抚养权争议吗

[律师回复] 你好，你被公司违法辞退了吗

[律师回复] 你是具体要咨询什么债务呢，

[律师回复] 你好这边具体什么纠纷呢有什么纠纷呢

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下G

[律师回复] 你好！ 请问有什么可以帮您

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 是现金交易的，有人证明，你可以直接起诉对方就是

[律师回复] 你好，尽快委托律师帮你处理

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 您的咨询已收到，请保持电话畅通

[律师回复] 共同生活多久了？你是哪一方？如需帮助可电帮你研究下

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 过一年申请不到工伤赔偿

[律师回复] 您好，可以具体说下是什么情况

[律师回复] 您好，能否办取保要看符不符合条件，这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 按个人受伤前的工资标准

[律师回复] 构成骚扰了，可以报警处理

[律师回复] 孕期女职工在企业解散时，同样享有获得经济补偿金的权利。经济补偿金的计算标准为：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业解散后，孕期女职工如需继续享受产假、哺乳假等特殊保护，可以与企业协商解决。如协商不成，女职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，请求企业按照法律规定支付产假工资、哺乳假工资等。孕期女职工在企业解散后，仍可按照规定享受生育医疗费用报销、生育津贴等待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。