职务侵占罪提供哪些证据

解析：
职务侵占罪的证据类型主要包含以下几种：
第一，书证，例如财务报表、资金往来凭据、各类合同文本等等，这些证据可以证明被告人为谋取私利而滥用职权，擅自挪用或者非法占有单位所拥有的资产；
其次是口头陈述，即被告人的供述与辩解，以及其他关键人物提供的证人证言；
再者是实物证据，也就是被非法侵占的财物及其剩余部分，这些实物能够直观地反映出犯罪行为的真实情况；
此外，还有鉴定意见，比如由专业会计师或审计师出具的财务报告，这些报告可以用来证实侵占金额的精确度；
最后，视听资料及电子数据也是重要的证据来源，比如监控录像、电子邮件等，它们可以展示出侵占行为的具体过程或者涉及到的相关交易活动。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。