公司涉嫌诈骗取保候审几率

[律师回复] 在我国，申请取保候审的环节通常是由公安机关、人民检察院以及人民法院这三个司法机关来具体执行的。如果这三大司法机构经过审查和判断后，认为犯罪嫌疑人或被告人存在可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的可能性，或者他们有可能会被判处有期徒刑以上的刑罚，然而通过采取取保候审这种方式并不会对社会产生重大危害的话，那么这三大司法机构就有权依法决定是否批准取保候审。

[律师回复] 保释是一项重要的刑事司法制度，通常被应用于那些具有轻微犯罪行为的嫌犯或被告，或者在某些特殊情况下，如孕妇、患有重病者等人，若采取保释将无损于社会安全与公共利益。依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第67条之规定，保释的使用条件涵盖了可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的案件，以及可能被判处有期徒刑以上刑罚，同时采取保释措施也不能引发社会危害的案件等多种情况。然而，保释本身并不能直接预示着审判结果。保释仅仅是刑事诉讼过程中的一项措施，其主要目的在于维护犯罪嫌疑人和被告的合法权益，同时保证刑事诉讼的顺利进行。至于是否会被定罪及量刑，则需根据案件的具体事实、证据以及适用的法律条款来作出判断。保释的实施并不能直接影响到最终的判决结果。因此，根据现行法律规定，保释书本身并不会直接导致罪犯被判刑，但它却是刑事诉讼中保护犯罪嫌疑人和被告权益的一种有效手段。最终是否会被判刑以及量刑的程度，都需要根据案件的具体情况和法律程序来进行裁决。

[律师回复] 告诉你按照我们法律，要是有人敲诈勒索了别人700块钱，那他就要遭殃。因为这种行为很有可能要被警察叔叔罚款或者是关几天。
具体来说，根据我们国家的《治安管理处罚法》第四十九条的规定，可能会被罚500块以下的款，或者是关上10天以内。但是，这个事情到底算不算犯罪，还是要看具体情况。比如说，如果这个敲诈勒索的行为涉及到刑事问题，那就得看《中华人民共和国刑法》第二百七十四条怎么说了。如果这个700块钱的敲诈勒索行为已经达到刑事立案标准的话，那就可能会被判成敲诈勒索罪。所以说，大家千万不要随便去敲诈勒索别人不然可是会吃大亏的。

[律师回复] 您好，您这边判处刑罚没。

[律师回复] 情况还有可能犯罪分子利用咱们的身份信息去做一些诈骗或者是违法的事情

[律师回复] 您好，取保候审是强制措施的一种，但并不是案件就不再追究了。后续案件还会走法律程序。

[律师回复] 你好，什么案件取保候审呢

[律师回复] 你好具体咨询诈骗哪方面法律问题

[律师回复] 您好，具体被诈骗的数额是多少

[律师回复] 你好，这种情况下会查到另外一方的

[律师回复] 您好，正在查析您案件问题，请稍等

[律师回复] 请问签订协议了么，当初怎样约定的呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下应由司法机关变更强制措施处理

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理起那个说明

[律师回复] 这种情况，一般是过不了的，是你的直系亲属

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 你好 可以详细的沟通下你的具体情况

[律师回复] 我马上安排我的助理和你沟通情况。

[律师回复] 离职时工资的发放时间通常会根据您所在公司的规定以及相关法律法规来确定。

一般情况下，公司应当在离职手续办理完毕后的合理时间内发放工资。在实践中，很多公司会在下一个固定的工资发放日发放离职员工的工资，例如，有些公司是每月 5 日发放工资，如果您在月中离职，可能会在次月 5 日收到工资。

但根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如果公司无故拖欠您的工资，您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

例如，小王在 8 月 15 日离职，公司通常应在 8 月 15 日与小王结清工资。但如果公司规定是每月 20 日发放工资，那么可能会在 8 月 20 日支付小王的工资。