您好请问一下我在公司工作超一年半了，没有签劳动合同怎么办

我国超过工作时间半小时是算加班的，用人单位需要向加班的劳动者支付加班费。在我国的劳动生活中，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我国超过工作时间半小时算加班吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

半个月不签劳动合同并不算违反劳动合同法规定。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立

在我国缓刑有半年的吗，答案显然是肯定的，如果是行为人被判处一年有期徒刑的，那么如果是符合缓刑的适用条件的，那么人民法院就可以在判处刑事处罚的同时，对犯罪行为人宣告判处半年的缓刑，具体的缓刑考验期的规定可以参考下文。

酒驾是查看血液里面的酒精含量为准。血液里面达到20mg/100ml以上称为酒驾，达到80mg/100ml称为醉驾。