单位裁员，已有六年八个月工龄最后一次合同截止日期是2022.3.1至2024.12.31，工作中无过错。这样的话单位如何赔偿

算，劳动合同截止日期算当日，解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定解除劳动合同，与劳动者发生争议的，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的期限应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。

行政处罚应该在决定后的六个月内执行完毕。法院受理强制执行申请后，应在10日内向被执行人发出执行通知，要求被执行人在执行通知指定的期限内履行裁决书上确定的义务，如果被执行人超过执行通知上指定的时间仍然不履行，法院就开始强制执行措施。

商标续展截止日期为期满六个月，只要超过了六个月没有对商标进行续展，那么自己的商标就不能再受到法律的保护，在办理商标的续展时是需要在期满前的一年里就需要办理，这样才能保障到自己的权益。

民法典六百六十八条司法解释主要是对于借款合同的相关形式，以及双方签订合同时所需要认定的内容进行明确规定，必须在双方达成一致意见，并就有关情况进行合法的认定后才具备法律效力。

企业营业执照年检截止日期为每年的6月30日。流程并不复杂，但是一两天可能还无法完成。企业提交年检材料→受理审查年检材料→企业缴纳年检费→加盖年检戳记、并发还营业执照副本。