律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我彭子镔律师评分 5.0 服务1.7万人2 07-08 -
咨询我姜律师律师评分 5.0 服务8000万人9 07-08 -
咨询我陈登肖律师团队评分5.05 07-08
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
我在准备下班的时候开摩托车摔伤了！算不算工伤呢？
一键咨询
为您推荐
骑摩托车摔伤算不算工伤
在我国骑摩托车的，如自己摔伤的不算工伤。如非本人原因造成的伤害属于工伤认定范围之内，按照工伤鉴定规定进行鉴定，保护自身的合法权益进行办理。我国的工伤基金对这类人员的工伤伤害进行赔偿，保护劳动者的合法劳动权益。
10w+浏览
工伤赔偿交警队可以委托伤残鉴定吗
[律师回复] 法律分析：
交警队委托伤残鉴定是交通事故处理中的重要环节，其依据相关法律法规和程序进行，能确保鉴定的公正性和专业性，为准确认定事故责任和合理赔偿提供依据。通过专业鉴定机构的鉴定，可客观反映当事人的伤残程度等情况，避免因主观判断而产生偏差。
提醒：
在交通事故处理中，当事人应关注交警队委托伤残鉴定的过程和结果，确保鉴定机构具备资质。同时，若对鉴定结果有异议，应及时提出，按照法定程序进行复核或重新鉴定。不同案件情况各异，建议咨询专业律师以获得更准确的法律建议和权益保障。
交警队委托伤残鉴定是交通事故处理中的重要环节，其依据相关法律法规和程序进行，能确保鉴定的公正性和专业性，为准确认定事故责任和合理赔偿提供依据。通过专业鉴定机构的鉴定，可客观反映当事人的伤残程度等情况，避免因主观判断而产生偏差。
提醒：
在交通事故处理中，当事人应关注交警队委托伤残鉴定的过程和结果，确保鉴定机构具备资质。同时，若对鉴定结果有异议，应及时提出，按照法定程序进行复核或重新鉴定。不同案件情况各异，建议咨询专业律师以获得更准确的法律建议和权益保障。
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
超时加班能辞职
[律师回复] 超时加班绝对能成为劳动者辞职的正当理由。法律明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能硬逼或者变相逼着劳动者加班。要是用人单位安排劳动者超时加班，劳动者完全有权利拒绝。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班，那劳动者可就能立马解除劳动合同，都不用提前跟用人单位打招呼。
通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。
通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。
3.9w浏览
你好 我是做主播的 之前面试的时候聊到工资底薪8千 提成是销售额1个点 他当时面试没有说明这些情况 还压了一个月工资ps当时发工资的时候才说他们都是压一个月工资的 第二个月发工资 后面发工资又各种理由扣提成 一分提成都没给 面试的时候根本就没说明这些情况 这种情况合法吗 （主播也没有签合同）这种情况合法吗 可以申请仲裁吗
[律师回复] 没有劳动合同，是在他们直播间播出吗
3.6w浏览
上班骑摩托摔伤算工伤吗？
上班骑摩托摔伤不算工伤，我们国家明确的根据工伤保险条例当中工伤的认定，必须是受到非本人原因所造成的交通事故，如果仅仅是骑摩托车上下班途中摔倒的话，并不是交通事故，不符合工伤认定标准。
10w+浏览
工伤赔偿
就是别人把我手机号要去了弄了一个验证码我没有给发最后他说我这个手机号废了说让我准备好警察要嘛今天晚上到明天会找我还会让我入狱
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
4.6w浏览
骑摩托摔伤算交通事故吗？
骑摩托摔伤算交通事故的，是单方事故，这样的话，自己要承担医疗费用及误工费等，如果购买人身保险的，保险公司会在限额内赔付费用。如果骑车是因为紧急避险导致自己摔伤的，等责任认定书出具后，当事人可以向相关人员索赔。
10w+浏览
交通事故想了解，我弟弟2015年的时候开了个游戏厅，备人举报了人拘留了15天，交了罚款那个不开了，到2016年他又开了一个，没开几个月，2017备人告了判了一年半，回来了不到一年又备抓了，说是这个案子自前那个处罚不对，这个判了，那个只是治安处罚，这个还得判，我们也不懂法律，也不知道该怎办，
[律师回复] 可以电话沟通一下详细情况
4.3w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
被人骗去洗钱取保候审了会判刑吗，想了解我取保候审期间是否还会被追究其他法律责任？
[律师回复] 取保候审只是一种强制措施，并非刑罚处罚，是否会被判刑还需看法院的最终判决。具体情况还需要进一步咨询专业律师
4.4w浏览
你好，我想委托一个刑事律师，我有个掩饰隐瞒犯罪所得罪的案子，从2023年6.20日到至今没有处理成功，希望找一个专业律师帮我处理，
[律师回复] 你好，你目前是取保吗？具体案情呢。可以点击头像获取电话号码
4.5w浏览
上下班骑摩托摔跤算不算工伤
自己在上下班过程当中骑摩托车摔跤的情况不算工伤，除非被其他车辆撞到，并且职工不负有任何主要的责任，而且要同时满足其他条件才可能会被认定成工伤。其余的上班过程当中的意外伤害，也必须要跟工作相关才属于工程。
10w+浏览
工伤赔偿帮信罪取保候审后多久结案
[律师回复] 1. 帮信罪取保候审后结案时间不定，较为复杂，一般要经历侦查、审查起诉和审判阶段。
侦查阶段通常2到7个月左右，复杂案件可能延长。
2. 审查起诉阶段一般1到2个月，特殊情况最长可拖至6个月。
审判阶段一般2到3个月，特殊情况会延期。
3. 整体流程快则几个月，慢则一年多甚至更久，与案件复杂程度、司法机关效率等有关。当事人要遵守规定，配合工作。
侦查阶段通常2到7个月左右，复杂案件可能延长。
2. 审查起诉阶段一般1到2个月，特殊情况最长可拖至6个月。
审判阶段一般2到3个月，特殊情况会延期。
3. 整体流程快则几个月，慢则一年多甚至更久，与案件复杂程度、司法机关效率等有关。当事人要遵守规定，配合工作。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
摩托车借给别人出事车主有责任吗
[律师回复] 法律分析：
当摩托车借给他人时，责任的界定较为复杂。若借用人具备驾驶资格且车主无过错，如车辆本身性能良好且借用人未违规驾驶，车主无需担责。然而，若车主明知借用人无驾驶资格或处于醉酒等禁止驾驶状态仍出借，或车辆存在安全隐患却未告知借用人，引发事故，车主就需承担赔偿责任。这体现了法律对不同行为的评判和责任划分。
提醒：
出借摩托车时，要了解借用人的驾驶资格和身体状况，确保车辆安全无隐患。若存在疑问，可咨询专业律师，避免因自身疏忽导致承担不必要的法律责任。不同的案件情况差异较大，具体需依据相关法律法规及证据来确定车主是否应承担责任。
当摩托车借给他人时，责任的界定较为复杂。若借用人具备驾驶资格且车主无过错，如车辆本身性能良好且借用人未违规驾驶，车主无需担责。然而，若车主明知借用人无驾驶资格或处于醉酒等禁止驾驶状态仍出借，或车辆存在安全隐患却未告知借用人，引发事故，车主就需承担赔偿责任。这体现了法律对不同行为的评判和责任划分。
提醒：
出借摩托车时，要了解借用人的驾驶资格和身体状况，确保车辆安全无隐患。若存在疑问，可咨询专业律师，避免因自身疏忽导致承担不必要的法律责任。不同的案件情况差异较大，具体需依据相关法律法规及证据来确定车主是否应承担责任。
4w浏览
小车和摩托车相撞如何划分责任
[律师回复] 1. 若摩托车未违反交通规则，小车违反规则并导致相撞，小车承担主要责任，摩托车承担次要责任。
2. 若双方均违反交通规则且过错程度相近，双方承担同等责任。
3. 若摩托车违反规则且是事故主因，摩托车承担主要责任，小车承担次要责任。
4. 若小车违反规则且是事故主因，小车承担主要责任，摩托车承担次要责任。
5. 具体责任划分需依据现场勘查及交通监控等证据综合判定。
6. 若对责任划分有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起诉讼维护权益。
2. 若双方均违反交通规则且过错程度相近，双方承担同等责任。
3. 若摩托车违反规则且是事故主因，摩托车承担主要责任，小车承担次要责任。
4. 若小车违反规则且是事故主因，小车承担主要责任，摩托车承担次要责任。
5. 具体责任划分需依据现场勘查及交通监控等证据综合判定。
6. 若对责任划分有异议，可在规定时间内申请行政复议或提起诉讼维护权益。
3.3w浏览
起诉离婚被驳回什么时候能再起诉
[律师回复] 通常来讲，那些判决不准离婚以及经调解和好的离婚案件，要是没有新情况和新理由，那原告在六个月内再次起诉的话，是不会被受理的。不过，要是出现了新情况、新理由，那就不受这六个月的限制。像对方有那种能让夫妻关系彻底破裂的重大过错，这就属于新情况、新理由。要是被告起诉离婚，那可就不受六个月的限制，随时都能起诉。这里得注意，具体的起诉时间规定，会因为地区、具体案件的情况之类的因素而有所不同。要是对具体的起诉时间等法律问题拿不准，最好去咨询专业的律师，这样才能得到准确的法律建议。
5w浏览
无证驾驶摩托车摔伤算工伤吗
无证驾摩托车受伤如果符合规定可以享受工伤待遇。工伤职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿我被人打成伤，法医鉴定轻伤二级级，现等派出所处理，让我等候，我该怎么办？
[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿
4.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
