房租在租房合同上写租客在退房时不予退还剩余租金是否违法

[律师回复] 把自己的银行卡随便借给别人用可是有风险的说不定会触犯法律。
至于会被关多久那得看你干的“好事”严重不严重了。通常情况下，要是问题不大的话，最多就给你关个五天或者罚你500块钱；但要是问题比较大，估计就得多关几天，再加上罚款500块以下。

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 您好，可以起诉租赁公司请求赔偿。

[律师回复] 不违法哈，可以自己卖的。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议。

[律师回复] 可以自行决定商谈，并签字生效

[律师回复] 设计人命官司很大呀，你是哪里呀？

[律师回复] 你可以尝试与房东进行协商。告诉他你因为某种原因无法继续租房子了,看看是否可以退还定金。

[律师回复] 作为依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定是需要赔偿的。
如果您对此事故负有责任的话，并且出租车已达到无法从事经营活动的严重程度，出租车一方是可以主张该费用的。

[律师回复] 父母有退休金子女赡养费标准是以子女的家庭人均月收入的相当比例计算,有两个子女及以上的可以按份给付。

[律师回复] 你好，涉嫌非法传销或者诈骗犯罪。

[律师回复] 是不是涉及掩隐罪？警察怎么说

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 你好，电话沟通更详细

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
该法第八十五条还规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 和银行有什么关系，找卖你车的人

[律师回复] 您好，协商一致是可以变更租赁期限的。

[律师回复] 如果村委是担保人，就不违法。如果不是担保人，就涉嫌泄露个人信息，是违法的