您好，我想问一下，公司规定休病假需要提供有医院有效证明都包括什么

对于请病假需要向公司出具什么证明，法律上并没有明确规定。具体要以单位合法的，经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料，以及审核材料，同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求，并得到批准。但本人处于紧急情况，可以假后补正，或由家人代办。

我国法律未明确规定每月病假权益，但《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》指出，医疗期未满三个月的劳动者，病休时间按六个月计算；医疗期超三个月但未满六个月者，病休时间累计不超过十二个月。 因此，病假权益与医疗期相关，并非每月固定享有。

申请病假通常需要提供以下几种证明：医院出具的诊断证明：这是最主要的证明，由就诊医院的医生根据患者的病情出具，注明患者的姓名、诊断结果、建议的病假天数等信息，并需加盖医院公章。病历本：记录了患者的就医过程，包括检查结果、用药情况等，通常由医院提供。请假条：向单位提交的书面申请，注明请假的起止时间、请假原因等，有些单位可能还需要注明联系方式和紧急联系人信息。若是对借钱起诉流程和费用有疑问的，参考下文。

1、医院诊断证明。2、住院证明。要想请病假，需要医院开具诊断证明书和住院证明，如有必要还要出具住院病历。将此证明交给单位的主管人事部门，且一般要在请假当天交给单位，事后不能补办。

1、实际中，要请带薪病假，应根据用人单位的具体情况确定，但通常需要提供一些证明 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效。2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。