去年11月份上的班到现在没有交社保

[律师回复] 当员工身处于雇主公司工作时，其必须与雇主共同承担社会保障费用的缴纳义务，这是法律规定的责任且不得以任何方式逃避。
然而，若员工并非受雇于特定企业而选择自主创业或自由职业等方式谋生，那么他可以自主选择是否参加社会保险缴费，不过，我们依然鼓励这类人士继续参与相关费用的缴纳。对于灵活就业人员来说，他们同样可以直接向社会保险费征收机构进行社会保险费用的缴纳，但是仅限于医疗保险费以及养老保险费两个方面。

[律师回复] 在此情况下，员工在工厂内遭受了伤害，倘若该事故符合法定认定的工伤条件并且雇主已依照相关法律法规为其员工缴纳了足额的工伤保险费用的话，那么这笔赔偿款项将由雇主与国家设立的工伤保险基金联合承担；若是该事故被确定为工伤情形，而雇主却未能按照规定为其员工缴纳相应的工伤保险费用，那么所有的工伤赔偿责任都将由雇主独自承担；若该事故并非因工作原因导致，而是由于第三方的侵权行为所致，那么受害者有权向侵权方提出人身损害赔偿请求；除此之外，还有其他可能的情况需要考虑。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 我什么原因呢？这些什么情况？

[律师回复] 你好，被拖欠了多少钱，有没有欠条

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 您好！手机保持畅通，稍后去电解答

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[律师回复] 您好这边详细了解下情况

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好，建议您收集相关证据向当地劳动监察部门反映情况

[律师回复] 按照我国户籍管理的相关规定，一人拥有两个身份是不合法的，需要进行清理整顿。

[律师回复] 你好，工伤的时效性只有一年，过了一年就不能再申请工伤认定了

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 谢这要看具体情况  临时工做什么工作

[律师回复] 如需委托请详细的描述下

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 你好，小心诈骗，不要在电话中透露验证码等信息

[律师回复] 违法解除，可以要求经济补偿，支付补偿金。但首先要证明劳动关系存在。

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