保证书有法律效应吗

[律师回复] 你好，具体问题可以与律师沟通。

[律师回复] 你好，劳动纠纷输了可以上诉

[律师回复] 你好这个需要委托律师协助处理。

[律师回复] 写吧，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 那可以委托我们去会见到时为他辩护

[律师回复] 你好，如果已支付了首付，也签了货款合同，也提了车，则合同生效。

[律师回复] 有没有约定，什么状况呢

[律师回复] 贷款合同的生效时间是双方签订的时候生效，但是因为情况特殊。合同并没有实际得到履行，可以和出贷方协商。解除或者变更银行卡。

[律师回复] 您好，这边方便进行沟通吗

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 在保险理赔方面，除了人身保险外，其他类型的保险中，被保险人或受益人向保险公司提出索赔或领取保险金标的的诉讼时效长度为两年，这一期限从他们知晓或应该知晓保险事故实际发生之日起算。而对于人身保险领域，被保险人或受益人向保险公司申请领取保险金的诉讼时效期则为五年，同样地，这个期限需从他们知道或应该知道保险事故真实发生之日开始计算。

[律师回复] 关于扣收30%的违约金是否具有合理性，这取决于双方签订的合同条款是如何规定的。若在合同中有清晰明确的相关规定，则当事人有权向法律机构主张适当减少违约金额度；反之，若合同中并未做此详细说明，则还需要健身房提供证据来证明这一违约金收取的科学性和准确性。

[律师回复] 若在租赁协议上出现笔误导致填写的姓名存在误差，原则上来说，这样的协议将被视为无效，原因在于无法通过该协议来确认实际签署协议的人是否为协议的主体。
然而，倘若双方对名字的失误问题达成共识，并进行修正，例如勘误错误的签名等，那么这种情况下，尽管协议中仍有笔误，但其效力却得以保留。
另外，假如合同中的错误并未给理解带来偏差，且该份合同符合以下要素方可确保其有效性：
首先，合同的各方都必须具备相应的民事行为能力；
其次，合同需依据当事双方真实意愿而订立；
最后，合同内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公共秩序和善良风俗。为了避免可能产生的争议，建议在发现错误后立即进行修正，同时要求各方在修正处签字或加盖印章以示确认。

[律师回复] 1.在遭遇伤害并被认定为因工受伤的情况下，当您取得劳动部门出具的工伤认定决定书之后，所有的医药费用将由用人单位全额垫付，而在停工留薪期内的工资也会按照原先的标准予以发放。在此期间，如果需要他人进行护理，同样是由用人单位承担责任。
此外，住院期间的伙食补助费也会按照贵方所在地区的标准进行发放。
2.待您的伤势逐渐稳定下来之后，您可以申请进行劳动能力鉴定，以确定工伤的等级，随后再根据这个等级向用人单位索取相应的伤残赔偿。
3.如果用人单位未能履行以上所述的义务，那么您可以前往当地的劳动监察大队进行投诉，或者直接向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以此来维护自身的合法权益。
一、关于个人申请工伤认定的程序：当用人单位的员工发生伤亡事故时，如果用人单位未能按照规定提供事故报告以及申请工伤认定，那么受伤员工本人或其亲属便有权向所属地区的参保机构或企业营业执照注册所在地的劳动保障局提出工伤认定申请。
同时，还需提交相关的证据材料作为支持。
二、关于用人单位申请工伤认定的程序：当员工发生伤亡事故后，用人单位应当在24小时内向所属地区的参保机构或企业营业执照注册所在地的劳动保障局进行口头或电话报告，并且在15天之内提交书面报告。用人单位应当在员工伤亡事故发生之日起30天内提交工伤认定申请，且在提交工伤认定申请时，应当向本地地区劳动保障局社保科提交相关材料。

[律师回复] 在实际操作过程中，我们有必要把分居协议视作一种特殊类型的合约来处理，因此务必遵守相关的法规条例并满足其中的各项要求，例如合约的主体资格符合法律规定、内容无任何违法行为以及表达的意思必须来自于签约双方真实且明确的意愿等等。
此外，在签署分居协议时，也需要确保所有参与方都处于自愿和平等的地位之上，只有如此，所达成的分居协议才能具备充分的法律效力。

[律师回复] 若抑郁症患者病情尚未发展至严重程度且其具备完全民事行为能力，那么在这种情况下，所签署的合同应为合法有效；
然而，倘若患者已经患上较为严重的抑郁症，导致其无法实施任何民事行为或仅限于有限的行为能力范围内，那么在此前提下签订的合同将被判定为无效。

[律师回复] 您好正在查看您的案件，请稍等，，，，

[律师回复] 你好，合同可以发我这边帮你审查一下，具体情况可以详细说说，我是揭阳本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复] 看具体的情况，是什么样的合同