微博上有人泄露了我的真实姓名电话号码家庭住址还有个平台的个人信息我可以起诉他吗

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好方便电话沟通吗？5

[律师回复] 如果有出轨家暴等证据可以要求适当赔偿，不多。仅仅因为感情不合离婚是没有赔偿的

[律师回复] 你好你是遇到什么我问题

[律师回复] 现在是什么情况，被拘留了吗

[律师回复] 律师注意到你的咨询的问题，稍后联系你

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，这种情况下是可以查的

[律师回复] 涉及个人隐私保护，法律不支持的

[律师回复] 请问您是遇到什么问题了，可以详细描述一下

[律师回复] 那就，近期有处理类似起诉小三返还夫妻共同财产的纠纷，方便的话给下联系方式具体沟通下

[律师回复] 法律明文规定，辱骂他人即是一种非法行为且情况严重时将以犯罪论处。若情节微小，尚不足以达到犯罪的程度，应对当事人处以五日以内的拘留或金额在五百元之内的罚款处罚；
然而，若情况稍严重，那么便需处以五日至十日之间的拘留，并且可附加罚款，其金额也不得超过五百元。假如这种辱骂行为对他人造成了极其严重的影响，那么受害者即可发起刑事诉讼，并追究对方严重的刑事责任，这类行为就涉嫌侮辱罪或诽谤罪。而所谓“侮辱罪”，则是指行为人通过暴力手段或者利用其他方式，在公共场合中污蔑他人的尊严，恶意毁坏他人的名誉和形象，倘若情节数额巨大者，应处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 你好，我国户籍机关改姓需要父母双方共同前往才能改姓，如果真想改姓建议您和孩子另一方家长进行商量决定

[律师回复] 正常是直接过啊，等绿灯再走？

[律师回复] 你好，我们律师能够帮你查档

[律师回复] 这属于个人隐私，需要法院开具调查令才行。

[律师回复] 不行，要另一方同意才行，私自改不了

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。