我是无固定期员工合同，单位辞退我，是不是单位要支付2倍补偿金

[律师回复] 具体可以预约咨询，我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所，专业解决土地房产法律问题，田拥军律师团队。

[律师回复] 您好，怎么造成的呢。

[律师回复] 您好，请问有出交通事故认定书吗？

[律师回复] 你好，具体是什么原因受的伤

[律师回复] 你好，把具体情况详细说下

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 若解除合同的，可以要求少赔

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你这个我们联系一下，具体是什么补偿，然后还有判决书，原来的。

[律师回复] 你好方便电话沟通吗？5

[律师回复] 你好，这种情况及时报警。

[律师回复] 您是说与单位的行政复议么

[律师回复] 你想起诉其中一位想退股的股东吗？公司成立多久了，注册资本多少？我们可以详细聊一下，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，具体要看你协议是如何约定的了

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 及时报警。祝你挽回损失。

[律师回复] 你好，能方便具体说说案情吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担  反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔