退休、返聘、工伤

[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，

[律师回复] 你好具体什么情况方便沟通吗

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，我是商丘专业民事纠纷律师李政律师，很高兴为你服务。这不是解除劳动合同的合法理由，可以提起劳动仲裁要求赔偿。

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 您好，明天电话详细沟通。。。。

[律师回复] 你好，这是看具体的案情，建议诉讼

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 你好，可以要求补钱或者补休。

[律师回复] 您好！养老金肯定是多交多得，多三年工龄将来退休金肯定多些。

[律师回复] 说一下目的，然后介绍一下具体的事，事情需要详细介绍

[律师回复] 个人认为借贷关系不成立，需要结合具体证据材料去综合判断，需要帮助的话可以和我联系

[律师回复] 你好，我是常熟律师，你这种情况，如果有需要，可以预约到律师事务所，详细沟通

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 你好，可以要求公司经济补偿

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 第一、彩礼一般是以缔结婚姻为目的，依照习俗给付的数额较大的财物。彩礼的给付一般具有习俗性和被动性，根据当地习俗可分一次或多次以不同名义给付。
第二、男女双方在交往过程中，基于习俗或为缔结婚姻，向对方或对方亲属支付的钱款总数达到第一条确定的彩礼数额的20%以上时，应将支付的钱款数额计人彩礼总额。但当事人并未给付上述确定的彩礼的，则本条所规定的钱款不计入彩礼总额。
第三、一方为置办婚礼所请客花费支出不计入彩礼总额。
第四、“三金”价值一般不计入彩礼数额，但数额达到上述确定的彩礼数额的20%以上时，应将“三金”价值计入彩礼总额。
第五、确定彩礼返还的数额应综合考虑以下因素:给付彩礼的数额，彩礼款的实际用途、陪送嫁妆的价值、共同生活时间的长短、双方的具体过错等，并兼顾公平原则和照顾女方权益的原则。

[律师回复] 这种情况的话是可以要求一次性赔偿的

[律师回复] 骨粉碎性骨折具体电话沟通