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个人所得税工资是指基本工资吗

3.9w浏览 匿名 2024-07-11 广西北海
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    个人所得税应以纳税人全部工资薪金收入为计税基础,而非仅仅参考基本工资或全额工资数据,这其中还需剔除非法定且被允许在税前列支的项目,例如按照国家相关法律法规规定所需缴纳的社会保险费用等。
    法律依据:
    《中华人民共和国个人所得税法》第二条
    下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
    (一)工资、薪金所得;
    (二)劳务报酬所得;
    (三)稿酬所得;
    (四)特许权使用费所得;
    (五)经营所得;
    (六)利息、股息、红利所得;
    (七)财产租赁所得;
    (八)财产转让所得;
    (九)偶然所得。
    居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;
    非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
    纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
    全文
    5 07-11
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
    咨询我
    在计算个人所得税时,我们所采用的基准并不是基本工资或全额工资,而是工资薪金所得总额。这个总额是由雇员的所有工资和奖金等各类收入组成,然后再减去法律规定可以进行税前扣除的各项费用,例如法定社会保险费等。
    全文
    8 07-11
  • 北海法务
    北海法务
    咨询我
    在实际操作中,个人所得税的计算基础并非仅仅取决于基本工资或全额工资,而是将个人在一定时期内获得的所有工资薪金收益予以扣除非法定免税额之外的各项允许税前列支的项目,如按法规所强制缴纳的社会保险等之后剩余部分。
    全文
    9 07-11
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基本工资超过5000元,要交个人所得税;应纳个人所得税税额=应纳税所得额乘适用税率-速算扣除数,扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
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[律师回复] 《辞职通知书》
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我是 [你的姓名],于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月,我曾向您递交了一份书面辞职材料,然而似乎未得到确切回应。鉴于此,我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑,我决定于 [具体离职日期,建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间,我会一如既往地认真履行工作职责,做好各项任务的收尾工作,并积极配合公司安排,与相关同事进行全面细致的工作交接,确保公司业务不受我的离职影响。
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希望领导能够理解我的决定,尽快安排人员与我进行交接工作,以便我能顺利完成离职流程。
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