以前交的社保是否可以转移

养老保险金、医疗保险及失业保障性保险可进行异地理顺迁移，在此过程中，先前所缴付的保费将持续累加计算；然而，对于工伤与生育类保险，暂时并不支持进行异地接续的操作流程。雇主有义务于解除或结束劳动合约的情形下，向员工开具详细注明解约或终止劳动合同的证明文件，并且必须在十五个工作日内为员工办理相关的人事档案以及社会保险关系的转移手续。

解析：
养老保险、医疗保险以及失业保险皆可进行异地转移操作，相关缴费期限也将被累积计算。然而，目前暂未提供关于工伤及生育保险异地转移服务的支持。根据法律规定，雇主有责任在员工离职或解除劳动合同时，开具相应的离职或解约证明文件，并且必须在十五个工作日内为其员工办理档案与社会保险关系的转移手续。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。