和公司签的合同没有到期到期公司因为经营不善要辞退员工

[律师回复] 这种情况报警解决，如果只是一般违法，会受到行政处罚

[律师回复] 您这边详细描述一下您的情况，您的问题，好详细解答

[律师回复] 您好，如果没有签合同和交社保，肯定是需要给赔偿，做过类似案件，但是至于需要赔偿多少，还涉及到其他问题

[律师回复] 您好，可以通过法院去判决抚养权

[律师回复] 您好  可以留个联系方式具体和您沟通下

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 这种情况您可以尝试去找狗主人问责，但可能会面临一些挑战。

首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。

其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。

建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。

[律师回复] 你好，这种情况下要去看一看。

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y

[律师回复] 你好，可以以公司违法为由主张解除

[律师回复] 您好，要看涉嫌的罪名和严重程度。

[律师回复] 你好，有什么要咨询的

[律师回复] 您好方便详细说一下么？

[律师回复] 具体以什么理由辞退的？需要了解一下详细情况。

[律师回复] 你好  你确实工龄很长  具体看你病假多久？

[律师回复] 根据劳动法的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 你好！可能涉嫌诈骗罪的帮助犯

[律师回复] 请问，是何种告知方式呢？

[律师回复] 你好，不合法 可以详细沟通分析