你好，我有法律上的问题请教一下。

跟教育机构之间就劳动合同发生的这些问题是可以申请仲裁的，大多劳动合同争议都可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构递交仲裁申请书。除此之外，建立劳动关系后，因为休假、工作时间、社会保险、辞职、辞退等发生的争议，都应该先申请劳动仲裁。

教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。我国刑法对于教唆犯的规定，主要体现在第29条：教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。

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1、公司法与相关法律不协调：公司法与外商投资企业法不协调。公司法与证券法不协调。2、公司法自身存在的问题：有些规定存在错误。有些没有明确规定。有些规定不易操作。不少规定欠完善。

如果在请病假时需要当事人向学校提出书面申请并提交医院开具的疾病证明。在工作期间任何的劳动者在身体不适后，都是可以向用人单位申请办理病假的，在病假期间用人单位也是需要按照劳动者的具体情况以及劳动法的规定来支付工资，病假工资也不得低于正常工资的80%。