我在公司工作十年，现任课长职位，公司经理现在要降我职位，薪资不变，请问我不同意，如果我辞职，有赔偿吗？

[律师回复] 我是天津东方临沂律师事务所A

[律师回复] 调岗要具有合理性，再说调岗不能明显降薪

[律师回复] 学校周六强制补课且收费的行为是不恰当的，可能存在以下问题：

一、法律层面

根据相关规定，学校不得强制学生参加补课，更不能违规收费。这种行为可能违反了教育部门关于规范办学行为的规定。

二、学生权益

1.?剥夺了学生的休息时间。周六本应是学生放松、进行课外活动和自主学习的时间，强制补课会增加学生的学业压力，影响身心健康。
2.?收费行为加重了学生家庭的经济负担。

三、应对措施

如果遇到这种情况，你可以考虑以下做法：

1.?与家长沟通，让家长向学校反映问题，表达对强制补课和收费的不满。
2.?可以联合同学，以合理的方式向学校领导或相关教育部门反映情况，要求学校停止强制补课和收费行为。
3.?也可以通过书信等形式向教育部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，请说一下具体情况。xm

[律师回复] 您必须明确一下问题？？？？？？？？？？？？？？

[律师回复] 上了几个月班了，可以具体电话联系咨询

[律师回复] 你好，这种情况及时报警。

[律师回复] 您是说与单位的行政复议么

[律师回复] 你想起诉其中一位想退股的股东吗？公司成立多久了，注册资本多少？我们可以详细聊一下，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 可以具体说一下情况以便于更好分析问题

[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担  反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 周未双倍工资抵扣，不合法

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 涉及个人隐私保护，法律不支持的

[律师回复] 不固定期限合同，他可以随时要求解除租赁关系

[律师回复] 可以协商赔偿，在哪里呢

[律师回复] 请问您是遇到什么问题了，可以详细描述一下

[律师回复] 需要了解是承包了什么，范围是什么