员工没有签订雇佣合同，女性，年纪55周岁，下班途中出车祸死亡，算工伤吗

[律师回复] 你好，可以的，可以去申请新型职业伤害保险

[律师回复] 是强迫行为，必须判刑三年以下有期徒刑

[律师回复] 属于童工,所签订的劳动合同是没有法律效力的

[律师回复] 八周岁以上小孩有自己选择的权利

[律师回复] 这有没有给你们买这个社会保险？

[律师回复] 学校周六强制补课且收费的行为是不恰当的，可能存在以下问题：

一、法律层面

根据相关规定，学校不得强制学生参加补课，更不能违规收费。这种行为可能违反了教育部门关于规范办学行为的规定。

二、学生权益

1.?剥夺了学生的休息时间。周六本应是学生放松、进行课外活动和自主学习的时间，强制补课会增加学生的学业压力，影响身心健康。
2.?收费行为加重了学生家庭的经济负担。

三、应对措施

如果遇到这种情况，你可以考虑以下做法：

1.?与家长沟通，让家长向学校反映问题，表达对强制补课和收费的不满。
2.?可以联合同学，以合理的方式向学校领导或相关教育部门反映情况，要求学校停止强制补课和收费行为。
3.?也可以通过书信等形式向教育部门投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 你手里都有什么证据？证据一致你手里有的原件

[律师回复] 这要看人是没了，还是受伤了，人没了大概所有算下来不到一百万，事故认定伤者这有责任的，还要扣除相应的比例

[律师回复] 属于工伤。司机是单位雇用的，也得由单位承担  反之是违章驾驶，不属于公司雇用就可以向个人提出索赔

[律师回复] 周未双倍工资抵扣，不合法

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下吧

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 诉讼，请律师协助处理事务

[律师回复] 你好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，您的问题是可以处理的

[律师回复] 师傅是线上派单的那种还是你自行车招雇的那种？

[律师回复] 在我国刑事法律体系中，对于构成强奸罪的罪犯，其所应遭受的刑罚与被害者的年龄明显存在着直接且重要的关联。当涉及到实施性侵害行为的对象为尚未满14岁之未成年少女时，此类恶劣行为通常按照情节极其严重的程度予以关注和处理，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条的明确规定，此类罪犯将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
然而，在实际量刑过程中，法院还需综合考量犯罪行为的具体情节、犯罪手段的残忍程度以及对被害人所造成的身心创伤等多方面因素，以确保量刑结果的公正合理。

[律师回复] 你手里有什么具体材料吗，材料是逻辑的基础，也是打官司的基础。

[律师回复] 你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

[律师回复] 需要您提供演艺合同和老板的起诉状，分析是否有违约行为，以及相关后果