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第二次劳动合同到期公司发信息给我不续签,怎么赔偿

4.6w浏览 匿名 2024-07-21 广东深圳
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第二次续签劳动合同签多久?
第二次续签劳动合同签多久都可以,只要员工和用人单位双方协商一致就可以。签署劳动合同的期限可以是固定期限的也可以是无固定期限,只要双方协商一致并且就内容也意见一致就可以。
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第二次起诉离婚需要什么手续?
办理离婚时需要向法院提交原告签字的起诉书,法院准许离婚的证据(存在家暴行为、婚内出轨行为、分居两年以上的事实依据等),等待法院受理后排期开庭,法院调解后双方无法达成协议,会依据当事人提供的证据进行判决,出具判决书。
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我国第二次起诉怎么才能离婚?
我国第二次起诉一般情况下法院都是会判决离婚的,但是需要离婚也是要需要充分且明确的离婚的证据的。在我国的离婚案件中,因一方坚决不同意离婚而又没有法定判决离婚的情形时,原告往往需要等待6个月提起第二次的离婚诉讼,此时诉讼也需要相关的证据。
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第二次合同到期不续签怎么赔偿
如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。根据我国劳动法的规定,用人单位和劳动者建立劳动关系后必须签订劳动合同,当劳动合同期满后可以续签,如果用人单位无故终止劳动合同,需要给予劳动者赔偿。
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第二次起诉离婚的手续是怎样的
二次起诉离婚的手续其实与第一次起诉离婚的手续是一样的,这个时候就包括了书写离婚起诉状、准备诉讼需要的证据、去法院提起离婚诉讼、受理案件之后等待开庭、对离婚案件进行调解、调解不成的进行审理、双方当事人质证、最终对案件做出判决。
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