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在工厂干了五年了，现在已辞工离职了，工厂没买社保怎么办？
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在工厂干了十年辞职有没有补偿？
如果属于自愿辞职是没有补偿，但是用人单位存在拖欠、克扣工资或者不交、少交社保的情况的话，劳动者可以申请劳动仲裁请求单方解除劳动合同并主张相应的经济补偿金。这样做符合法律规定，也是唯一的自愿辞职会有补偿的情况。
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婚姻家庭护理专业应届生，朋友介绍一个人可以给安排进医院工作，但需要4万元，已支付，对方并承诺月底之前就可以工作。
但承诺的时间到了后，工作一直没能安排。
这时从网上查询到对方是失信人员，涉及四五例起诉事件。后担心被骗，去要钱，对方一直找借口不退。这属于诈骗吗
[律师回复] 大概率是诈骗了，符合诈骗的构成要件且金额达到了，建议要么控告要么走民事（但民事可能比较难走通）
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工厂干10天离职了有工资吗？
工厂干10天离职了有工资，只要职员为单位提供了劳动，那么就可以获得一定数额的工资。对于单位在自己离职的时候不支付工资的情形，职员可以选择投诉单位，或者也可以直接提出劳动仲裁申请。
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劳动纠纷强制执行法院可以找到人吗因为这个人已经很久联系不到了我现在强制执行的是给孩子的抚养费法院能够找到人吗
[律师回复] 可以申请调查，调查对方名下财产，申请执行划扣或者拍卖
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请问判决五年半，在监狱服刑大概能减刑多久？（2022年9月18抓进去，2023年七月判决五年半，10月份送监狱服刑）请问大概能减刑多久？
[律师回复] 这个需要看服刑时候的个人表现而定
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需要支付二个月的劳动者本人工资；只要工厂搬离本市以外的地方，而对于劳动者不想再继续工作的，那么用人单位就需要支付相应的补偿，对于补偿的标准就会按劳动者工作的年限和实际收入来进行确定。
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劳动纠纷你好，我想问一下，我现在是在怀孕期间，然后我们公司现在转让给另一个老板了，但是店名，工作内容都是没有变得，现在公司想要辞退我，需要赔偿吗。
[律师回复] 可以申请劳动仲裁要求赔偿
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厂里干活扭伤了腰不算工伤
职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤，不能认定为工伤。
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律师，晚上好，我有个子妹她已收养孩子十几年3，但一直拿不了户口本，现在孩子已读初三了，老师要身份证，现在也办不了。管理处要她收养协议书才能办户口本，想问律师要怎样写？
[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案
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我被公司辞退了，在这个公司上班三年。没有签劳动合同，社保是今年才开始买了几个月，这种情况下可以仲裁吗
[律师回复] 您好，可以仲裁。您这种情况如果确认存在劳动关系，且公司违法解除劳动合同，完全可以劳动仲裁主张赔偿的
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我去看车，销售让我交了1000元给他自己本人，未告知我这钱是干什么用，当天没有给我任何凭证，收据，发票，第二天给我开了公司收据，告诉我这钱是买车定金，合法吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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