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下班路上摔伤算工伤吗?
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下班路上摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，根据《工伤保险条例》中的规定，不符合认定为交通事故工伤的条件要求，因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤，可以向对方索赔。
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您好，咨询一下 我上班第二天然后手被机器卷进去了
[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~
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两家小孩在一起玩耍时摔跤导致骨折
[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
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你好，，你好，这个是工资，工头把我们几个工人工资拿了，跑路了，这个工资结款是公司转账到工头卡上，工头拿钱跑路了，
[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
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你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
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下班路上摔伤算工伤吗
不算的。依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任，这样才可以认定为工伤。
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工伤赔偿
你好，我是包月工资6500元，二十八天算，后来老板说礼拜天生意不好叫我们能流上班，但礼拜天就不给我们上，有三十一号就不算工资，请问該怎么算？
[律师回复] 两家小孩在一起玩耍时摔跤导致骨折?
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我家里人开拉快递的货车回来的路上给一个七十六岁的老头撞死了我要赔多少钱 要不要负刑事责任
[律师回复] 根据责任认定确定，如果被认定主要或全部责任，要负刑事责任，如果是同等责任或对方主要责任的，不承担刑事责任，如果车辆有保险，可以通过保险公司赔偿。
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下班走了路摔伤算不算工伤
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你好，我是工伤如果鉴定伤残10级，还继续在公司上班能赔付多钱
[律师回复] 您好，需要根据具体情况确定。F
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上下班路上摔伤算工伤吗？
上下班路上摔伤一般不属于工伤，因为根据工伤认定的相关规定，在上下班路上发生的工伤情况只能是在交通事故领域内，且当事人受到的损害并非因为本人的失误过错导致的，诸如摔倒等由自己引发的伤情都不会被认为是工伤，自然也没有理由去索要单位的补偿。
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工伤赔偿就是如果在晚上开车在路上时不小心撞了围栏造成损坏，第一时间没有发现等到后面来打电话给公安机关多长时间才算肇事逃逸呢
[律师回复] 具体什么情况，可以详细说一下
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我被公司辞退了，在这个公司上班三年。没有签劳动合同，社保是今年才开始买了几个月，这种情况下可以仲裁吗
[律师回复] 您好，可以仲裁。您这种情况如果确认存在劳动关系，且公司违法解除劳动合同，完全可以劳动仲裁主张赔偿的
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下班路上摔倒算工伤吗?
下班路上摔倒不算工伤，因为工伤保险条例以及工伤认定的规则当中，明确的说明了上下班途中必须是不是因为本人的原因所导致的一些交通事故的发生，而摔倒的话，它是由于本人原因所导致的。
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工伤赔偿我在公司上班八年了，我患有慢阻肺总注院，我想辞职我想领失业金怎么领
[律师回复] 领取失业金的前提是单位解除劳动合同
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本人在湖南某公司上班六年公司只帮我缴了二年养老保险现在能找公司帮忙补缴行吗？
[律师回复] 您好！你反映的情况可向当地劳动保障监察部门投诉，会责令用人单位为你补缴社保费。如果还有疑问，可来电进一步详谈。
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