被拖欠工资，只有老板的电话和微信，怎么要回工资

有工资，没合同提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水之类，只要能提供在公司工作过的证明就可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

老板拖欠工资的这种行为一般情况下是不构成刑事犯罪的，除非当事人以转移财产或逃匿等方法拒绝给劳动者支付工资，拖欠劳动者的工资在三个月以上，且工资总额在5000元至2万元以上的，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，一般拖欠工资属于劳动争议。

老板工资发放是微信红包是属于偷税漏税的行为，偷税漏税的行为需要承担相应的法律责任，偷税罪是偷税情节严重的行为，偷税罪的主体包括纳税人和扣缴义务人，漏税是指纳税人并非故意未缴或则少缴税款的行为。

老板拖欠工资打通了电话也只是能反映一些问题，要想解决就尽快的拖欠工资的具体证据，向当地的劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决，如果还是不能得到妥善的解决，就向法院提起诉讼处理。

只有微信和电的应当查询欠款人的身份信息，明确被告才可以起诉，起诉的法定条件为原告与案件有直接利害关系，有明确的被告，有具体的诉讼请求及事实和理由等。关于遇到只有微信和电话可以起诉欠款人吗时我们可以参考以下内容。