哎呀,咱们得记住,申请劳动争议仲裁的时间只有一年。是从你知道或者应该知道自己的权益被人侵犯的那一天开始算起的。比如说,你在工作期间因为工资没发够而生气了,想找个地方诉苦,这个时候就不用担心时间问题了,直接去仲裁好了。但是,要是你干完了活儿却没拿到应有的钱财,那你就要赶紧在一年以内提出仲裁要求。当然,没有血缘关系的合同到期后,你同样要在一年之内提起诉讼请求。
至于加班费嘛,只要你还在这家公司干活,那你什么时候想要就能什么时候找老板算账,法律可是没给你规定时限。不过,如果这份合同已经过期了,那你必须在一年内提出请求。所以,咱们可得搞清楚,加班费能不能要回来还是要看合同是不是还在有效期内:如果还在的话,那随时都可以去找老板算账;可一旦合同过期了,就只能在一年之内提出。不过友情提示一下,每个案子具体的开始计时日期、计时是否被打断过以及计时是否停止过之类的问题,都得根据实际情况来判断才能确定下来。