被学校叫来打暑假工7.3号入职下个月25号才发工资压25天工资如果下个月25号离职八月份工资不发要怎么办

如果遇到这种情况，可以考虑以下措施：

1. 与学校和用人单位沟通：首先尝试与学校相关负责人以及用人单位的人事部门或管理层进行坦诚的沟通，说明你的担忧和诉求，看是否能协商解决。

2. 收集证据：保存好劳动合同、工作记录、考勤记录、与相关人员的沟通记录等能证明你工作事实和应得工资的证据。

3. 向劳动监察部门投诉：可以向当地劳动监察大队等相关部门反映情况，寻求他们的帮助和介入，要求用人单位支付工资。

4. 寻求法律援助：如果问题得不到解决，可以咨询律师或法律援助机构，了解是否可以通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁等。

同时，要注意理性处理问题，避免采取过激行为，通过合法合理的渠道来争取自己应得的报酬。