你好，是本人在线吗

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S

[律师回复] 你好，这个需要看一下你是触犯什么罪行

[律师回复] 描述案件情况六年前还了本金加两万块利息

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，如果经过沟通和报警仍未能解决问题，你可以考虑向法院起诉亲戚

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以起诉到法院，由法院进行判决

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 现在你们这边是被警察抓了吗还是怎么回事？

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你好，这个是可以到婚姻登记处打证明的。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 涉及的金额是多少，现在是否还能联系到对方

[律师回复] 劳动就喝多严重吗？什么情况？

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 协议离婚还是诉讼离婚?可以委托律师介入处理。

[律师回复] 需要证明亲属关系一般是身份证，户口本需要的

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么就纠纷呢

[律师回复] 如果您与公司的劳动合同于今年4月份到期，但公司一直未续签，且您现在发现已有身孕，而用人单位想要辞退您，可以按照以下步骤进行：

确认劳动关系：虽然劳动合同未续签，但您仍在公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此，您与公司之间仍存在劳动关系。
了解辞退原因：了解公司想要辞退您的具体原因，如是否存在违法解除劳动合同的情形，如未足额支付劳动报酬、未提供劳动保护或劳动条件、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法等。这些原因将成为您主张赔偿的依据。
收集证据：收集与辞退相关的证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录、工作邮件、工作记录、规章制度、解除劳动合同通知书、谈话录音、证人证言等。证据应能证明公司存在违法行为、您已履行告知义务、您因公司违法行为被迫离职等事实。
与公司协商：在被辞退前或被辞退后，与公司进行协商，表达您不同意被辞退的原因及赔偿诉求，提供相关证据，争取达成和解。协商过程中注意保留书面记录或录音。
申请劳动仲裁：如果公司不同意赔偿或协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁申请书中详细阐述事实经过，明确仲裁请求（如要求支