您好冯律师，实习三方协议跟别的公司签订了以后（就是找了个公司盖章），我还能去别的公司签劳动合同嘛？

[律师回复] 实习期内离职一般也需遵循合同约定。但通常提前 3 至 7 天通知即可，具体看合同有无特殊规定。若有争议，可与单位协商或寻求劳动部门帮助。

[律师回复] 政府一般不直接签订土地流转合同。土地流转主要在农户等土地承包经营权人之间进行。但政府可在合法合规前提下，引导、规范土地流转相关工作。

[律师回复] 未年审车辆通常保险公司不理赔。但如保险公司未对免责条款尽提示说明义务，可能需承担赔偿责任。具体需结合实际情况判断，建议咨询专业律师或与保险公司沟通协商。

[律师回复] 一般违章后 13 天左右能收到通知。若长时间未收到，可到交管部门查询。如对违章有异议，可申请复议。

[律师回复] 定金约定过高，超出 20%部分应退还。但已开展前期工作，可与客户协商，按实际损失扣除后退还剩余部分，如协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 未签订劳务合同，可要求支付双倍工资差额。劳动者应收集能证明劳务关系的证据，如工资流水、工作记录等，通过劳动仲裁等途径维权。

[律师回复] 这种情况可先与井盖管理方协商赔偿，协商不成可起诉。同时保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录等，以证明事故及损失情况。

[律师回复] 考研作弊诚信档案记录一般无法消除。作弊是违反考试规则和诚信原则的行为，应遵守规定，不要试图通过不正当渠道去消除，否则可能面临更严重后果。要以正确态度对待，诚信应考。

[律师回复] 使用别人公章，合同是无效的，被对方发现，你还要承担法律责任

[律师回复] 在刑事案件的范畴里，双方是可以进行私下签订刑事谅解书这一行为的。刑事谅解书其实就是被害人那一方针对犯罪嫌疑人、被告人所实施的犯罪行为，所表达出的一种谅解的书面形式。
从法律层面来深入剖析，它本质上是被害人对自身民事权利的一种自主处置方式。尽管是双方在私下进行签订，然而这必须得是被害人内心真实意愿的切实体现，绝对不能存在诸如欺诈、胁迫之类的违法状况。同时，谅解书的具体内容也得符合法律的相关规定以及社会的公序良俗。
在实际的司法操作过程中，刑事谅解书对量刑方面是有着一定程度的影响的。法院在对案件进行审理的时候，会把它当作一个能够促使量刑从轻的考量因素，但这并不是说有了谅解书就必然会导致从轻判决，法院依然需要综合考虑整个案件的全部情况，然后作出公平公正的裁决。比如，如果犯罪情节特别恶劣，即便有了谅解书，法院也可能不会轻易给予从轻处罚，以维护法律的严肃性和公正性。

[律师回复] 劳动仲裁开庭说明已经立案了。立案后会通知开庭时间，双方按要求参加庭审，陈述事实和理由，由仲裁庭依法裁决。

[律师回复] 一般结婚时间短且因彩礼导致生活困难的，可酌情要求返还部分彩礼。但具体还需综合各种因素判断，建议收集相关证据，通过协商或诉讼解决。

[律师回复] 订金不退是否报警视具体情况。若协商不成可起诉，一般警察会建议走法律途径。要注意保留相关证据，如订金收据等，以便维护自身权益。

[律师回复] 未成年签合同属效力待定，对方欺诈可主张撤销合同。父母追认一般需明确表示或行为，中途退租是否违约视具体情况。可收集证据与对方协商，协商不成可诉至法院。

[律师回复] 有过前科不能开无犯罪证明。因为前科表明曾有犯罪记录，这与无犯罪证明的要求相悖，无法开具。

[律师回复] 一般来说，双方自愿签订且内容合法的协议书受法律保护。但具体还需看协议内容是否符合法律规定，如有争议可通过诉讼等途径解决。

[律师回复] 可以起诉。先收集证据证明其违建及侵权，然后向法院提起诉讼，要求拆除违章建筑，恢复原状。法院会依法审理并作出判决。

[律师回复] 仅购买短期意外险且无劳动合同，劳动关系较难确定。但可收集其他证据如工资发放记录、工作安排记录等证明存在事实劳动关系，建议与工人协商解决，或寻求劳动仲裁部门帮助。

[律师回复] 实习期C证可以扣分，但必须遵守相关规定和限制