我们公司动不动每天加班半小时，还动不动就罚款。又不签合同怎么办

[律师回复] 关于离婚之后探望孩子的次数问题，我们建议每月大约为四次左右较为合理。对于非直接抚养孩子一方所享有的探视权益，在处理方式上通常倾向于通过双方协商解决，双方需遵循实用便利、贴合现实的原则来进行约定，同时也要综合考虑孩子的日常生活及学习需要等因素。若双方无法就此达成共识，可选择向法院提起诉讼，届时，法院将会依据具体情况作出公正裁决，对探视权予以明确规定。

[律师回复] 立案后又撤案了怎么办？这就得看具体情况。其实，如果撤案是因为你的起诉条件不够，或者就是你自己想撤诉什么的，那这个时候，诉讼时效就得从撤案那天开始算新的时间。但是，如果撤案有啥特别的原因，比如说法院觉得还需要更多的证据之类的，那这个时候，诉讼时效的计算可就没那么简单了，可能不是直接从撤案那天开始算。

[律师回复] 你好，强制加班是违法行为，如果不愿意加班，可以不加班，如果公司强行加班，则可以向劳动局投诉。

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗

[律师回复] 描述案件情况六年前还了本金加两万块利息

[律师回复] 可以进行工伤认定的，不缴纳社保属于违法行为

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好， 可以向公安机关举报的。

[律师回复] 伤情情况怎么样？是否签订劳动合同

[律师回复] 第一次起诉的话一般不会判离。

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好 公司发工资延迟几天可以理解M

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 可以的。找个地方备案。物流末端要备案，可以不做经营许可证

[律师回复] 要看回家的路线算不算合理路线？

[律师回复] 您好，公司迟延发放工资时间并未超过一个工资支付周期，实务中一般认定不违法。

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 只举办婚礼不领取结婚证不具备法律上的夫妻关系，对方是可以随时分手的，不受法律约束