16岁学校实习干了一个月不想干，想辞职，公司要5或者20号才能拿离职单，拿到离职单后不给离职还要上班一个星期，还要有组长签名才能走，没有签劳动合同！还强制加班

[律师回复] 残疾人犯强奸罪的话，判得怎么样还得看具体情况，比如说他做这件事到底有多么猖狂，用什么方法干的坏事儿，对别人造成什么样的伤害，以及罪犯自己怎么看待事件等等。一般来说强奸这种事情可是非常严重，应该要狠狠打压才行。但是，如果这个残疾人因为身体上的问题，导致他在犯罪过程中或者承担责任方面有些困难，那法院在判刑的时候可能会稍微照顾一下。不过，这可不是说残疾人就能逃脱法律的制裁。只要他有足够的能力去承担刑事责任，并且真的干了强奸这样的事情，那么就必须按照法律来给他定罪并量刑。

[律师回复] 法院对于企业的强制执行，其执行所需耗费的时间往往会因案件类型的差异与具体案情的复杂程度有所变化。下文将以相关数据资料为基础，进行详尽解析如下：
1.常规情形：审判程序中涉及到的强制执行案件原则上应在案件立案之后的六个月之内完成执行工作；针对非诉讼性质的执行案件，则应在案件立案之初的三个月里完成执行任务。
如若出现特别复杂情况，需适当延期执行期限，可由本院院长批准并延长三个月。若仍需继续延长，则需向上级人民法院提交备案申请。
2.特殊情况下的时间延长：若被执行人拥有可供执行的财产，在常规情况下，执行工作亦应在案件立案之后的六个月内完成。但若遇特殊情况需延长执行期限，应上报本院院长或副院长审批，并在期限届满前的5日前提交申请。
3.委托执行的情况：若被执行人或被执行财产位于异地，可委托当地人民法院代为执行。受托人民法院在收到委托函件后，须于15日内启动执行程序，不得推诿。若未能在30日内完成执行工作，应将执行进展情况函告委托人民法院。
4.执行通知的发出：人民法院在收到申请执行书或移交执行书后的第10日内，应向当事人发出执行通知。综合以上所述，法院对企业实施强制执行所需耗费的时间，主要取决于案件的类别、被执行人的财产状况以及是否存在需要延长的特殊情况。在常规情况下，执行案件应在六个月内完成执行工作，而非诉讼性质的执行案件则应在三个月内完成执行任务。如若出现特殊情况，经批准后，执行期限可适当延长。

[律师回复] 就算90岁的老爷爷也会因为强奸被送进法院受罚。不过判他们多久，得看整个事情有多么严重，比如情势、手段还有对他人造成的伤害之类的都会考虑进去。记住，强奸可是个超级严重的罪行所以通常都判的不轻。如果是老年人犯罪的话，法律可能会稍微照顾下他们的年纪和身体情况，但是这可不是说就可以让他们逃脱或者减轻他们应该负的责任。

[律师回复] 你好，强制加班是违法行为，如果不愿意加班，可以不加班，如果公司强行加班，则可以向劳动局投诉。

[律师回复] 你们到底是劳动合同还是劳务合同？

[律师回复] 关键问题是你有证据吗？

[律师回复] 描述案件情况六年前还了本金加两万块利息

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好！如果已满十四周岁双方自愿发生关系不违法。

[律师回复] 可以进行工伤认定的，不缴纳社保属于违法行为

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 父母强制让你回家的原因是什么

[律师回复] 你好， 可以向公安机关举报的。

[律师回复] 伤情情况怎么样？是否签订劳动合同

[律师回复] 交强险部分不分责任，全额赔偿，超出交强险的部分按责任划分

[律师回复] 与不满十四周岁的幼女发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪定罪处罚。

在您描述的情况中，即使第二次是自愿的，也同样构成强奸罪。因为法律对幼女给予了特殊的保护，幼女在性方面缺乏足够的认知和自主决定能力。

[律师回复] 可以收集证据申请劳动仲裁 主张赔偿 如需帮助可电

[律师回复] 你现在还上班不，口头有证据吗？如需帮助可电

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 时候的事，你把具体情况跟我说一下