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热门问答·劳动纠纷
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我是国企施工单位一名员工，50岁，单位刚下文件让50岁的女职工去项目上或辞职，合法吗?
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女职工50岁退休条件
因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
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50岁辞职的可以50岁退休吗
50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。
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婚姻家庭你好，我是一名采购经理，下属下单失误导致公司损失3.5万元，下属是否需要赔偿？作为他的领导，是否也需要赔偿？
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50岁被单位辞退补偿标准是什么？
50岁被单位辞退补偿标准是：员工每在单位工作满一年，单位就需要向员工支付一个月的工资作为补偿，最高赔偿12个月。50岁的员工被辞退也是可以要求赔偿的，只要没到法定的退休年龄就可以。
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马律师：您好！我帮儿子咨询一下离婚方面的问题：我儿与妻子自由恋爱结婚10余年，生有一女，现10岁。婚后前5年感情一般。后5年由于儿子工作性质原因，对孩子关心照顾的少，夫妻俩经常吵架，感情逐渐不好，去年由于他俩换房子去贷款，银行方面透露，女方已贷过款，还欠20万未还清，不能再贷款贷，女方贷款我儿不知道，是背着我儿贷款的，通过贷款这件事情，俩人的矛盾更加深，俩人互不讲话近1年。我儿觉得贷那么多的款也不通气商量，而且也不知贷款是用到什么地方。像这样不诚实的人怎么过一辈子？我儿就提出协议离婚。女方不同意离。现我儿准备诉讼离婚？我的问题是，请律师代理诉讼大概需多少费用？我儿和媳妇都在绿春县工作。
[律师回复] 准备证据材料起诉离婚
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女职工50岁退休条件有哪些？
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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[律师回复] 这种情况可能是由于不同地区的禁毒管控政策和措施存在差异。
您之前有过未满 18 岁的吸毒经历，虽然已经过去了多年，并且在老家接受过定期检测，但当您搬到新的地方后，当地的公安机关可能基于禁毒工作的要求和风险评估，对您实施了双向管控和检测。
这是为了加强对吸毒人员的监管和防止复吸，以维护社会治安和公共健康。虽然可能会给您带来一些不便，但也是禁毒工作的常规措施。您应积极配合相关检测，以证明您已经彻底戒除毒瘾，随着时间的推移，如果您一直保持良好记录，管控措施可能会相应调整。
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这是为了加强对吸毒人员的监管和防止复吸，以维护社会治安和公共健康。虽然可能会给您带来一些不便，但也是禁毒工作的常规措施。您应积极配合相关检测，以证明您已经彻底戒除毒瘾，随着时间的推移，如果您一直保持良好记录，管控措施可能会相应调整。
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[律师回复] 都是中学生，构不成刑事犯罪，14周岁以上才能成立治安处罚的年龄。
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