工伤十级伤残赔偿标准2024

根据相关法律法规，当您不幸受伤导致十级残疾时，我们将一次性支付您7个月的本人工资作为伤残补助金。请注意，这里所提到的“本人工资”，具体是指在您遭受事故伤害或患有职业病之前的12个月内，您的平均月缴费工资。若您的本人工资超出了统筹地区职工平均工资的300%，则将会以该地区职工平均工资的300%为准进行计算；如果您的本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，那么您将会以该地区职工平均工资的60%为准来进行计算。

解析：
根据相关法律法规，十级伤残的人士将获得一笔总额为七个月本人工资的一次性伤残补助金。所谓“本人工资”，特指那些在工伤事故发生前12个月内均有缴纳薪资保险的工伤职工的平均月缴费工资。若您的本人工资超过了所在地区全体员工平均工资的三倍，则参照这个地区的全体员工平均工资的三倍来进行计算；而如果您的本人工资比该地区全体员工平均工资的六成还低的话，也同样应以该地区全体员工平均工资的六成为准进行计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。