合同签订咨询：如果甲方与乙方签订合同，甲方在合同期内将乙方调任到甲方母公司下的其他公司，但签订合同时盖章盖的不是母公司的章，与乙方签订的也不是母公司，这样调动是否合理合法。

[律师回复] 您好，您的问题是可以处理的

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 可以详细说一下问题，是有什么诉求

[律师回复] 您好！如果违法辞退可以要求赔偿。

[律师回复] 按夫妻共同债务等方式进行处理

[律师回复] 一般不会扣工资的，可以要求足额发放

[律师回复] 你好，可以通过律师去公安局调取的方式获取

[律师回复] 你好，治疗费用、误工费、交通费等

[律师回复] 你好，是要走劳动诉讼吗？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，请问你这边满16岁了吗

[律师回复] 我本人劳动合同签订是一个公司主体，要我同时从事集团内其他公司的工作，签约时并没有约定此条款的，算不算违法咯，本人可以直接拒绝吗？

[律师回复] 跟女方订婚后发现有严重的病彩礼能不能退给男方

[律师回复] 您好，建议先委托律师会见。

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 在这种情况下，母亲有权要求分割该共同房产。

虽然女儿的监护权归母亲，但房产是父女共同所有，母亲并非房产的共有人。不过，在分割房产时，会考虑到女儿的权益，保障女儿对房产相应份额的所有权。

具体的分割方式可能会根据双方的协商、法院的判决以及相关法律规定来确定。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 那你可以起诉要求腾退

[律师回复] 可以起诉要求返还彩礼，案由是婚约纠纷，注意收集证据