教练猥亵女学员后，投诉后拒不退费还恐吓孩子，怎么办

[律师回复] 你好，根据您描述可以报警

[律师回复] 一般是很难，目前来说还是有影响的。

[律师回复] 按夫妻共同债务等方式进行处理

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 可以提供咨询帮助，申请重审

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 猥亵的证人，视频，监控等都可以

[律师回复] 您好！收集好证据必要时报警。

[律师回复] 你好，请说说具体情况。

[律师回复] 猥亵罪跟故意伤害罪这俩到底要判多少年啊？这个问题得看你犯的罪的具体情况和你对别人造成的伤害程度。就拿猥亵罪来说吧，如果是用暴力、威胁或者其他方式强行对别人进行性骚扰或侮辱女性的话，那就可能被判个五年以下有期徒刑或者拘役。但是吧，要是你在人群中或者公共场合干这种事，或者还有其他恶劣行为的话，那就可能会被判五年以上有期徒刑了。再说说故意伤害罪，如果你故意去打伤别人的身体，那就可能会被判个三年以下有期徒刑、拘役或者管制。不过，如果你把人家打得很重，甚至导致人家重伤，那就可能会被判三年以上十年以下有期徒刑；如果你把人家打死了，或者用特别残忍的手段让人家受重伤，那就可能会被判个十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑了。当然，《刑法》上还有别的规定，就要按照它说的办。

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，法律上没有构成事实婚姻，但是遗产可以酌情的起诉分割

[律师回复] 劳动教养属于行政处罚。没有刑事犯罪记录。可以开具无犯罪记录证明。影响应该不大的。

[律师回复] 猥亵妇女罪，要看情况，很多都可以认定

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 你好，现在是否有报警处理呢

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 这种做法不太合理。

根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。

不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。

[律师回复] 你好这边是专业做消费维权的