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自己离职有没有工资?
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没有签订劳动合同自己离职有工资吗？
如果和单位没有签订合同，那一定没有为你办理社保，你辞职是合法的。单位不仅应该发放你的工资，而且，你还有权要求单位支付没有签订书面劳动合同期间的二倍工资(当然要在时效内主张权利)和赔偿社保损失。
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劳动纠纷我妈和我爸没有婚姻关系且我爸自己有家庭 但生了我 且有子女 我现在没有成年 能不能找他要钱 以后能不能继承遗产
[律师回复] 可以要抚养费也可以继承
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快速解决“婚姻家庭”问题
年满14周岁被打了还被拍了视频，在家长不知道的情况下，自己有证据，然后去报警可以要求不通知家长吗？事情过去半个多月?收起
[律师回复] 这个肯定是要通知家长的，属于未成年人，需要监护人知晓。如果是受害者，就应该让家长知道情况，才能更好保护自己。
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我想迁户口成为父子。我丈夫去世，我想改自己为户主，派出所说我没有房产证就不能改。有其他办法吗？
[律师回复] 你好，可以详细描述案情，可以通过法院起诉后进行调节
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试用期自己离职有工资吗？
试用期自己离职有工资，只要劳动者在用人单位工作一天，那么都是需要根据月薪除以天数来计算劳动者本人的工资的，并且对于这部分的工资用人单位必须要发放，否则是可以通过一些途径来维护自身权益。
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劳动纠纷
我同事送我出行 在他独自返回途中他因自己的私事耽误了一会儿 导致回家途中发生车祸至人死亡 请问我有责任吗？
[律师回复] 从法律规则上来看，你方没有责任。如果法院认定你方受益与交通事故具有一定的关联，可以根据公平原则给予适当补偿。需要说明的是，交通事故致人死亡，一般会通过车辆投保的保险公司按约定承担保险责任。
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我在1991年4月入职并于01年离开了。单位只在98年10月帮我买社保并己退保。在2017年9月重新返回原来工作过的单位做工并购买社保。现在到了退休年龄社保又不够15年，想要求单位帮我购买1991年十年的社保，費用我个人承担，单位不肯。由于时间长了什么证件都没有了，有什么办法解决吗？
[律师回复] 你好，具体是怎样的情况
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学校被打了己报警
[律师回复] 若打人行为不构成犯罪，公安机关一般会对行为人予以治安处罚，比如处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
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自己辞职有没有经济补偿金
1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。
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劳动纠纷如果自己制作的游戏地图被人盗取并非法在网站上售卖盈利，这种情况如何让对方下架地图或对其赔偿。
[律师回复] 您好，可以要求对方停止侵权，并综合考虑他侵权行为所带来的收益要求赔偿。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，请问如果我在自己家个人经营企业实习，然后又找了一个工作，他需要签劳动合同，这俩工作时间是重叠的，这俩者对以后政审会有影响嘛
[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息
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自己离职，有没有经济补偿金
1、员工确实是因为自身原因离职，比如找到了更好的工作等等，这个时候向单位提出离职，要求解除劳动合同，用人单位是不需要支付其经济补偿金的。2、但是有些情况下，虽然表面上看是员工自己“离职”，实际却是被单位的一些违法行为“逼迫辞职”的，则单位就需要支付其经济补偿金。
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劳动纠纷你好，请问如果我在自己家个人经营企业实习
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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快速解决“公司经营”问题
前三天没工资跟着学，第四天开始算工资，没满10天自己原因不做了无工资，离职必须提前30天通知， 然后刚好到第十天 有工资嘛？休息了两天
[律师回复] 这种情况下您应该有工资。
虽然公司规定没满 10 天自己原因不做了无工资，但该规定可能是不合法的。您实际上工作了十天（包括休息的两天），应当获得相应的劳动报酬。
法律规定，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。
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自己辞职有没有经济补偿金
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与自己辞职有没有经济补偿金相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
两年多时间，追求着对方，从中付出3万余元，最近发现对方告知自己名字是假的，请问这属于诈骗罪吗？
[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，稍后我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复
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