就是我在那个公司嗯，干过试用期之后，然后转正之后没有签合同，但是他如果拖欠工资拖算几天可以劳动仲裁呢？

[律师回复] 申请公安机关调解，或者向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 这个也可以起诉的，需要律师帮您做什么呢

[律师回复] 你好！申请劳动仲裁或者去法院起诉

[律师回复] 您好！缴纳社保会影响应届生身份。

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 什么时候发生的事，方便说一下具体情况

[律师回复] 您好！找税务部门工作人员进行了解情况。

[律师回复] 然后呢？没有质量问题就是造成什么不会的后果也跟超市无关啊

[律师回复] 请明确一下你的问题，这样我才能更好的回答你

[律师回复] 劳动能力鉴定申请表
申请人姓名：________________
性别：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
工作单位：________________
工伤认定决定书编号：________________
工伤事故发生时间：________________
工伤部位：________________
申请鉴定事项：
劳动功能障碍程度鉴定
生活自理障碍程度鉴定
停工留薪期确认
其他（请注明）：________________
医疗救治情况（包括诊断结论、治疗过程、手术记录等）：
相关证明材料清单：
工伤认定书（复印件）
医疗诊断证明（原件及复印件）
病历（原件及复印件）
检查报告（原件及复印件）
其他（请注明）：________________
本人承诺所提供的信息和材料真实有效，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：________________
申请日期：________________

[律师回复] 你好，说一下具体情况吧

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 您好，理论上可以取出劳动合同用于仲裁，但具体操作需遵循档案管理规定和程序。建议咨询相关部门或法律专业人士以获取准确指导。

[律师回复] 你好，存在正当防卫的可能

[律师回复] 先报交警处理，先把责任划分了。

[律师回复] 可以先提交一份答辩状，继续收集固定证据。如有需要可以联系或者来律所详谈

[律师回复] 先尝试与用人单位协商沟通，沟通无果的可以向法院起诉。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的