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1:公司压工资45天,(例如:8月15号发6月份工资)2:公司签订劳动合同时不让细看,然后还不给员工一份劳动合同3:每次发工资都不给工资条,签工资条时也不让拍照4:一旦离职就说没有绩效工资,然后只开天津市最低工资(例如:平时工资开七千的离职就给开两千)

4.1w浏览 匿名 2024-08-17 滨海新区
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